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martes, febrero 3, 2026

Todo listo para que arranque en Aguascalientes la segunda etapa de la Reforma Laboral

Claudia Rodríguez Loera
Claudia Rodríguez Loera
Reportera en La Jornada Aguascalientes.

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  • Hoy se ponen en funcionamiento los dos nuevos Tribunales Laborales 
  • Se ejercieron recursos federales para capacitación, equipamiento y adecuación de espacios

 

Está todo listo para que el Poder Judicial del Estado de Aguascalientes (PJEA) arranque con la segunda etapa de la Reforma Laboral, hoy mismo entran en funciones los dos nuevos Tribunales Laborales como parte la transición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a estos nuevos entes impartidores de justicia para trabajadores y patrones. 

La magistrada presidente del Supremo Tribunal de Justicia del PJEA, Gabriela Espinosa Castorena, expresó que esta transición de la materia laboral representa un reto muy importante ya que se pretende brindar una justicia diferente, para ello adelantó que para el mes de enero del 2022 trabajaran con el expediente electrónico a fin de evitar en la mayor medida en uso del papel y las audiencias se llevarán a cabo a través de videoconferencias en la mayor medida posible: “Es un reto muy grande, pero también una oportunidad de demostrar que el Poder Judicial está haciendo las cosas lo mejor que se puede con los recursos con los que cuenta”.

Compartió que la semana pasado sostuvo una reunión con la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, a quien los estados que entrarán esta segunda etapa de la transición de las juntas de Conciliación y Arbitraje a los Tribunales Laborales, ahora bajo la responsabilidad del Poder Judicial, rindieron un informe en los cuales Aguascalientes declaró un avance en algunos rubros del 95% y en otros con un 70%, “pero estamos preparados ya para arrancar este 3 de noviembre”.

Explicó que los recursos que llegan de la federación para la conformación de los tribunales laborales llega ya especificado, por ejemplo para capacitación ya se ejecutó al 100% tras la convocatoria y los concursos de oposición para elegir a ya nombrados titulares de los dos juzgados, secretarios e instructores, quienes ya se tuvieron un arduo periodo de capacitación alrededor de 30 personas; otro rubro fue para mobiliario y equipos como computadoras e impresoras; otro recurso llegó etiquetado para la compra de tecnología como cámaras, micrófonos, etc., así como para la adecuación de espacios para los juzgados: “El recurso federal ya se ejerció y estamos a punto de rendir los informes y comprobando cómo se gastó”.

Con la implementación de los juzgados laborales, un proyecto que inició hace dos años, se pretende implementar mecanismos eficientes para terminar con el rezago en las juntas de conciliación y arbitraje e iniciar una nueva etapa de cambios fundamentales en la impartición de justicia laboral.

En el caso específico de Aguascalientes, se preveía que a partir del 1 de octubre arrancaría el funcionamiento los dos juzgados laborales y los tres centros de conciliación proyectados y que dependerán del gobierno estatal; aunque el pasado 21 de septiembre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el inicio de la segunda etapa de la Reforma Laboral se postergaría al 3 de noviembre en los trece estados donde estaba planeado, entre ellos esta entidad.

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