México es uno de los países con mayor prevalencia de estrés: Patricia Mercado - LJA Aguascalientes
30/06/2022

  • La senadora de Movimiento Ciudadano estimó que el sector privado es muy importante en la política y en la elaboración de nuevas normas de convivencia entre todas las personas

 

Sobre la iniciativa en el Senado de Vacaciones Dignas que Patricia Mercado ha impulsado, resaltó que México tiene 90 años con 6 días de vacaciones al año, y luego cada año 2 días, hasta tener 12, “ningún país, en América Latina, en el mundo, por lo menos los que conocemos en estadísticas, tiene menos de diez días de vacaciones. La Organización Internacional del Trabajo recomienda en un convenio que México no ha ratificado los 18 días, somos el país que trabaja más horas, según la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos), trabajamos 2,500 horas, el promedio en el mundo son poco menos de 2000”.

La senadora de Movimiento Ciudadano detalló que México es uno de los países con mayor prevalencia de estrés, “hicimos un parlamento abierto, una experta en el tema exponía que si seguimos así, para el 2030 la principal causa de incapacidades laborales va a ser la depresión, todo el tema de salud mental relacionada con el trabajo aceleró su importancia en la pandemia”. Sobre este trabajo profundizó sobre la norma oficial 035 de la Secretaría del Trabajo que retoma esto, todo lo que implica el trato en el centro del trabajo, “ni siquiera somos de los países más productivos ni de los más competitivos y sin embargo trabajamos muchas horas, esto es una muestra de que no estamos tratando bien todo el tema de derechos laborales”.

Respecto a las mujeres, Patricia Mercado analizó sobre cómo en el trabajo también existen diferencias a la hora de combinar la relación laboral y los cuidados: “Las mujeres piden muchos permisos a cuenta de vacaciones, que si el niño está enfermo, su mamá, todas las responsabilidades de cuidado hacen que se gasten los seis días de vacaciones muy rápidamente, nosotros estamos proponiendo en el Senado una cláusula que diga que por lo menos seis días tienen que ser continuos”, por que ni en vacaciones las mujeres descansan.

La senadora comentó que México ratificó el Convenio 190 para respetar, promover y asegurar el derecho de toda persona en un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, así como el compromiso de adoptar una estrategia preventiva contra la violencia de género en el trabajo: “Hay 11 países que ya lo han ratificado en el mundo, nos adelantamos, esto es para tratar la violencia y el acoso en el mundo laboral, para hombres o mujeres, es el último convenio de la OIT, durante dos años se discutió, y por supuesto las mujeres sindicalistas en el mundo con representación en Ginebra le pusieron especial interés, incluso los sindicatos, durante toda la negociación que duró unos 15 días hace dos años, la representación de los sindicatos se los dieron a las mujeres, también la empresarial, pero los empresarios mexicanos se abstuvieron porque hablan en la violencia en el trayecto al trabajo, la violencia doméstica, habla de asumir responsabilidad sobre una mujer que necesita atender una situación de emergencia”.

Estos son los últimos acuerdos internacionales que tienen que ver con el trabajo y ahí encaja tanto Vacaciones Dignas como el tema de la jornada laboral, “después de la pandemia las personas están valorando mucho más su calidad de vida, incluso a cambio de ingresos, se habla de la la Gran Renuncia a nivel mundial, mucha gente está renunciando a sus trabajos si no le dan mejores condiciones de espacio, de tiempos, se está valorando mucho la autonomía del tiempo, sobre todo por las nuevas generaciones, viene una transformación importante y México tiene que entrarle a eso, los empleadores estuvieron muy apapachados en el sentido de “no importa que no des derechos, lo importante es la productividad, finalmente tampoco generaron más empleos ni más productividad, entonces necesitan asumir una posición autocrítica y entrarle a los cambios, esta es una fuerza laboral que está pidiendo cosas distintas de las que había pedido hasta ahora”.

Patricia Mercado estimó que el sector privado es muy importante en la política y en la elaboración de nuevas normas de convivencia entre todas las personas, “no pueden zafarse, está el tema de los permisos paternos, nosotros ya en comisiones votamos que sea un mes de permisos paternos, eso lo paga la seguridad social, sin embargo, el sector privado dice, ‘no, no, qué barbaridad, cómo te vas a llevar a los hombres, ya estamos cargando con las mujeres, ahora con los hombres, aunque yo no le pague de todas maneras lo tengo que esperar a que regrese o tengo que contratar a alguien eventual, capacitarlo…’ y ni modo, esto así es, o dejamos de tener hijos de plano y a ver de dónde sacan la fuerza de trabajo, la responsabilidad de la reproducción social es de todos, los hombres tienen que hacer conexión con sus hijos para que no sean los golpeadores de mañana, los hombres que abandonan, los que no pagan pensión. A lo mejor no lo resolvemos por un mes de permisos paternos pero tampoco lo resolverán con los cinco días que hay ahora de permisos”.

Aseguró que con los adelantos tecnológicos se ve un avance a pasos agigantados en la obtención de los derechos y el lugar del mundo que ocupan las mujeres: “Estamos cambiando las coordenadas del acuerdo sexual y social con respecto a estos temas. El movimiento feminista ha ido avanzando para lograr cambios paulatinos. Antes la política pública tardaba 20 años en establecerse, no la cultural, pero sí la pública. Yo creo que en este momento está viendo un cambio real de grandes dimensiones que se está viendo en las mujeres, espero que no nos lleve tanto tiempo”.



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Tania Magallanes
Tania Magallanes

Jefa de Redacción de LJA. Arma su columna Tres guineas. Fervorosa de lo mundano. Feminista.

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