- Durante el 2021 se ha notado un incremento porcentual en la informalidad laboral del estado de casi tres puntos
- Aún se mantiene por debajo del promedio nacional y es uno de los diez estados con menor informalidad del país
Previo al constante incremento de la inflación que recientemente llegó al 7.99% (el mayor índice registrado en 21 años), en Aguascalientes continúa incrementando la informalidad laboral que impide que las y los ciudadanos puedan tener acceso a un servicio de seguridad social y a derechos laborales.
De acuerdo a la última actualización de información al respecto, realizada por la plataforma México, ¿cómo vamos?, Aguascalientes es uno de los estados que si bien tiene un porcentaje menor al promedio nacional de informalidad laboral, ha mostrado un evidente incremento del 2021 al 2022.
Según los datos de dicho portal, que a su vez retoma datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi, actualmente Aguascalientes se encuentra en semáforo amarillo en informalidad laboral, ya que como tal no ha logrado reducir el porcentaje de esta, pero sigue teniendo índices más bajos que otras entidades y que el promedio nacional.
Mientras que para el primer trimestre del 2021, ya tras casi un año de pandemia, se calculaba un índice de informalidad en Aguascalientes de 36.6%, para ese mismo trimestre pero ahora del 2022 se aumentó a un 39.2%.
No sólo eso, además, el último trimestre del año pasado, es decir, el anterior al primero del 2022 también tenía un porcentaje menor de informalidad, calculado en 38.9%. Desde el 2021, el incremento en la informalidad laboral se ha observado de la siguiente manera en Aguascalientes; para el primer trimestre del año pasado se calculó el 36.6% previamente mencionado; para el segundo se aumentó a 37.6%; para el tercero se llegó a 39%; y para el cuarto al 38.9% ya mencionado; ya en el 2022 se llegó al 39.2%. Con esto, se infiere que en sólo un año incrementó casi tres puntos porcentuales la informalidad laboral en la entidad.
Pese a este incremento, Aguascalientes sigue siendo una de las diez entidades federativas con menor informalidad laboral del país, para el primer trimestre de este 2022 el promedio nacional de informalidad se calculó en 51.1%.
