- “Ojalá nos den la oportunidad, somos gente que sabemos trabajar”
- El actual sindicato termina su gestión el 15 de noviembre de 2022. Esta elección renueva la dirigencia del 16 de noviembre de 2022 al 15 de noviembre de 2028
La Sección XXI del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social del Estado de Aguascalientes renovará la plantilla el 2 de noviembre. Por la Planilla Roja, Yessi Ávila busca ser la secretaria general, después de 20 años de labores en el IMSS.
Sobre sus propuestas, Yessi comentó que han realizado foros para escuchar a las y los trabajadores de IMSS, “llevamos un foro en la cual acudió el que será el foro seccional, estuvieron ponentes con temas de liderazgo, activistas con temas de derechos humanos, equidad de género, compañeros que han estado en estruturas sindicales y que vieron temas sobre estatutos procesos electorales, contrato colectivo de trabajo con abogados laboristas. La Planilla Roja se está capacitando todos los días”.
Comentó que en la Planilla Roja todas las categorías son representadas, “el área médica, enfermería, trabajo social, limpieza, operadores de ambulancias, esas 44 carteras del comité tienen la equidad de gérnero, inclusión y la participación de todas las categorías que son las que saben más lo que encesitan todos los trabajadores”.
De ganar esta elección, Yessi destaca que sería la primera mujer secretaria general del estado, “ojalá nos den la oportunidad, somos gente que sabemos trabajar”.
Reconoce que el sindicato protege a los trabajadores de sus derechos, pero también forma ciudadanas y ciudadanos: “Su lema es Seguridad Social y Bienestar Económico de los Trabajadores y eso engloba muchísimo, eso es lo importante, el IMSS tiene una infraestructura que no vemos en otros lados, personas muy profesionales y preparadas que no vemos en todos lados, que tenemos instalaciones y personas para hacerle frente a los futuros retos, necesitamos mucha ayuda. Por eso, cuando yo estuve en mi gestión de 2010 a 2016 realicé muchos acuerdos con paraestatales, con instituciones hermanas como el Infonavit, eso es lo que queremos que regrese”.
Comentó que se gestiona la reapertura de la tienda para trabajadores, pues la más cercana está en Zacatecas, además de otro acuerdo de voluntades con el IEA, “presentar un propuesta para que todo aquel trabajador e incluso su familia pueda tener acceso a la preparatoria, generar carreras enfocadas a la salud, áreas deportivas. La idea de la Planilla Roja es que se le dé auge para hacer autoescuelas de futbol, volibol, pensar en el área de alberca, hacer ligas de futbol, si hablamos de temas de salud el deporte es fundamental”.
Yessi Ávila dijo estar muy agradecida con la aceptación de Planilla Roja, “es un privilegio trabajar en el instituto que ofrece tanto para los derechohabientes. Un trabajador del IMSS que tiene un clima laboral en buenas condiciones para realizar su trabajo, mejora la atencion al derechohabiente, eso estamos buscando”.
El actual sindicato termina su gestión el 15 de noviembre de 2022. Esta elección renueva la dirigencia del 16 de noviembre de 2022 al 15 de noviembre de 2028.
