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viernes, diciembre 19, 2025

Denuncia de acoso laboral y hostigamiento sexual en la SADER sigue sin respuesta

Claudia Rodríguez Loera
Claudia Rodríguez Loera
Reportera en La Jornada Aguascalientes.

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  • Ni se respetó ni garantizó el acceso a la justicia para víctima de violencia 
  • No se activaron los mecanismos proteger a la víctima y sancionar al agresor

 

El Observatorio de Violencia Social y de Género de Aguascalientes (OVSGA) presentó una nueva denuncia pública, ahora en contra de un funcionario federal por hechos constitutivos del delito de hostigamiento sexual y de acoso laboral contra una trabajadora de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural en Aguascalientes (SADER) por parte de Mario Arturo “N”, actualmente titular de la representación federal en esta entidad.

La organización civil exige a las autoridades encargadas de velar por los derechos de las víctimas, una respuesta inmediata, toda vez que la afectada ya había denunciado estas violencias ante el Órgano Interno de Control competente, la Fiscalía General del Estado de Aguascalientes y la Fiscalía Especial para los Delitos de Violencia contra las Mujeres y Trata de Personas (FEVIMTRA), sin que hasta el momento haya tenido una respuesta.

El OVSGA señala que, desde inicios del 2021, la víctima comenzó a vivir acoso laboral y hostigamiento sexual por parte de Mario Arturo “N”, teniendo conocimiento de estos hechos el jefe inmediato de ella, quien no la respaldó ni laboral ni jurídicamente.

“Hasta el momento el agresor sigue impune y gozando de la posición de poder que lo amparó y permitió que se cometieran los hechos de violencia contra la compañera trabajadora. Estas redes de poder que sostienen en ese espacio al agresor, han solapado y revictimizado a la víctima, no se ha garantizado el acceso a la justicia, la reparación del daño ni la garantía de no repetición y han puesto en duda su testimonio así como el daño psicosocial y laboral que ha vivido, puesto que además del miedo que vive al tener que convivir con el agresor, se ha violentado su derecho a un trabajo en condiciones de igualdad, no discriminación y en un espacio libre de violencia”, expone.

Destaca que además no se han activado los mecanismos ni protocolos para atender la denuncia y sancionar al agresor, por el contrario, es a la víctima a quien han acosado desde lo laboral, impidiendo que desarrolle sus actividades profesionales como es el derecho de toda trabajadora.

No es el primer caso que el OVSGA acompaña un caso similar en donde el señalado en un funcionario federal, ya que en diciembre del 2022, siete trabajadoras denunciaron a Rodrigo “N” (director de la Oficina de Pasaportes de Aguascalientes) por acoso sexual y laboral; el directivo no fue removido de su cargo hasta que la denuncia llegó a los medios de comunicación, a pesar de que las afectadas llevaron el caso a diferentes instancias federales como la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), la Fiscalía General de la República y la Fiscalía Especializada en Violencia contra las Mujeres; además se presentó en el Instituto Aguascalentense de las Mujeres.

 

 

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