- La Universidad Tecnológica El Retoño UTR logra vincular a más de 300 estudiantes por año con empresas locales e internacionales a través de sus programas de Estadías, brindándoles la oportunidad de obtener experiencia laboral y el 50% de ellos consigue empleo al concluir su período de prácticas.
La Universidad Tecnológica El Retoño UTR, a través de su área de Estadías, se compromete a impulsar las metas y sueños de sus estudiantes, logrando vincular a más de 300 alumnos por año con diversas empresas. Noemí Herrada Campos, directora de Vinculación, destacó que en el actual cuatrimestre mayo-agosto 2023, cerca de 200 jóvenes de ingeniería y licenciatura están adquiriendo experiencia laboral en 289 empresas con las que la institución tiene convenio.
El programa de Estadías permite a los estudiantes poner en práctica los conocimientos adquiridos en el aula y obtener una valiosa experiencia en el campo laboral. Es a través de esta iniciativa que el 50% de los jóvenes logra insertarse exitosamente en el mercado laboral al finalizar su período de práctica profesional.
La Universidad Tecnológica El Retoño se enorgullece de su compromiso con la formación integral de sus estudiantes, brindándoles la oportunidad de aplicar sus habilidades y conocimientos en un entorno real de trabajo. Además de fortalecer su experiencia laboral, esta vinculación con empresas locales, nacionales e internacionales les permite ampliar su red de contactos y explorar diferentes áreas y oportunidades profesionales.
La universidad se posiciona como un referente en la formación de profesionales altamente capacitados y preparados para enfrentar los retos del mercado laboral. La alta tasa de inserción laboral de sus egresados es un indicador del éxito de su enfoque educativo y de su compromiso con el desarrollo y crecimiento de la comunidad estudiantil.
