Después de 12 años profesores del CONALEP en Aguascalientes siguen en espera de que se cumpla la ley - LJA Aguascalientes
19/06/2024

Al menos 30 profesores apelan a la sensibilidad de la gobernadora. Ahora están a la espera de que les reciba esta administración estatal

Después de 12 años de que una treintena de docentes del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) fueran despedidos, a pesar de que en 2017 la Junta de Conciliación y Arbitraje resolvió a su favor, aún están a la espera que el Gobierno del Estado cumpla con lo mandatado por un juez, aunque a la fecha lo que ha prevalecido por parte de los anteriores gobernadores es la falta de voluntad para dar atención a este problema, por ello apelan a la sensibilidad de la actual mandataria, Tere Jiménez.

Todo comenzó cuando los profesores, del CONALEP Uno y de Jesús María, decidieron organizarse para exigir sus derechos laborales, pues a pesar que tenían varios años trabajando para la institución educativa, no contaban ni siquiera con servicio de salud. Desde su visión, el problema de los despidos se debió a que se negaron a adherirse a la sección Uno del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y optaron por integrarse al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación en México (SITEM).

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Fueron al menos 32 el total los despedidos en agosto del 2012, quienes decidieron interponer una demanda por despido injustificado, un proceso que duró cinco años hasta que, finalmente, la Junta de Conciliación y Arbitraje sesionó y emitió un dictamen a favor de los docentes; el laudo ordenó el reconocimiento de la antigüedad de los profesores, la restitución de las horas semanales de las materias que impartían, así como el pago de salarios caídos con los aumentos y mejoras que se produjeron durante el tiempo que duró el juicio laboral como aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, entre otras prestaciones; lo anterior fue posible debido a que la demanda se tramitó antes que entraran en vigor las penúltimas reformas a la Ley Federal del Trabajo.

En 2019 se realizó la supuesta reinstalación de los maestros, la cual se llevó a cabo con una serie de ilegalidades tales como la falta de un contrato que diera formalidad y en el que se plasmaran los horarios y la carga de materias de los docentes; es decir, que ésta supuesta reinstalación fue solamente de palabra, asignando de manera abusiva horarios, asignaturas y planteles que estaban fuera de lo establecido en el laudo.

Recientemente 4 docentes se acercaron de forma voluntaria a las autoridades del CONALEP para negociar y acabaron aceptando un arreglo económico desventajoso que escasamente llega al 50% y con la condición de renunciar a todos los beneficios concedidos por el juez en el laudo y sin posibilidad de reincorporarse a laborar con una plaza, lo cual es una prestación asignada por el juez en favor de los docentes.

Los profesores explicaron a LJA.MX que a lo largo de estos años varios funcionarios los han recibido ofreciendo resolver el problema, aunque al final nada sucede, lo que denota la falta de voluntad real para dar punto final a este proceso tan desgastante para los docentes, quienes han atravesado por obstáculos como el extravío de expedientes y un sinfín de irregularidades.

Un nuevo intento


Recientemente los docentes presentaron un documento a la Secretaría de Gobernación estatal con la finalidad de buscar un acercamiento con la gobernadora Tere Jiménez, y esto les permita un acuerdo para el cumplimiento del laudo, aunque hasta el momento no han obtenido respuesta; por ello apelan a la sensibilidad y la voluntad política de la representante del Ejecutivo para resolver esta añeja situación.


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Claudia Rodríguez Loera

Reportera en La Jornada Aguascalientes.

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