Es preciso que involucrados analicen implicaciones. Propuestas deberán cuidar no afectar a micro y pequeñas empresas
Cualquier reforma que tenga la intención de dar mejores prestaciones a los trabajadores tiene que ser consultada al sector empresarial a fin de que sean analizadas las implicaciones que representan, señaló la presidenta del Consejo Coordinador Empresarial de Aguascalientes, Patricia Muñoz de León.
Así lo señaló respecto a la iniciativa de proyecto de decreto en materia de trabajo en plataformas digitales de servicios como Uber y Didi, tras la cual se busca que estas personas cuenten con seguridad social y derecho a la vivienda.
“Siempre que llega esa seguridad social a los trabajadores siempre va a ser la empresa. El hecho de, ahorita que hablamos, de temas de impuestos o cambios a la reforma a la Ley Federal del Trabajo nosotros siempre insistimos que deben de ser muy cuidadosos en ese sentido”.
Apuntó que la ausencia de un análisis meticuloso podría traer como consecuencia que, lejos de abonar a la generación de más trabajo formal cuando se tratan estos temas que afectan especialmente a la micro y pequeña, y al final del día el trabajador se queda sin su fuente laboral y de la economía formal.
Con respecto a las plataformas digitales, consideró necesario revisar cuál es la relación del trabajador con la empresa, “hay que revisar cuáles son estos contratos de trabajo y cómo fueron efectuados. Yo desconozco cómo es esa relación de trabajo”, expresó la líder empresarial.
El 16 de octubre reciente, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció la firma de un decreto de reforma laboral, el cual busca proteger a los repartidores de plataformas digitales al garantizarles el acceso a prestaciones de ley.
Explicó que a pesar de que durante la pandemia este tipo de trabajos fueron esenciales, actualmente quienes trabajan a través de esta modalidad, tienen reconocimiento limitado de sus derechos laborales, inexistente acceso a la seguridad social y desconexiones de las aplicaciones digitales sin explicaciones ni avisos previos.
Esta iniciativa plantea que las personas trabajadoras de este sector tendrán protección del IMSS en cada viaje, servicio o tarea. Aseveró que esto beneficiará a más de 658 mil personas.
Por otro lado, las personas trabajadoras con más de un salario mínimo mensual de ingreso generado en las plataformas tendrán todos los derechos establecidos en la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social, lo cual favorecerá a más de 272 mil personas y sus familias.
