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viernes, diciembre 5, 2025

Alertan por abogados que se aprovechan de la necesidad de los trabajadores

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Quienes acuden a este lugar se podrán dar cuenta de que antes de llegar a estas oficinas se colocaron cartelones, en una campaña que se denomina “combate al coyotaje”

Estos se ubican en las inmediaciones de las oficinas gubernamentales o de los tribunales

Alerta el Centro de Conciliación Laboral del estado de Aguascalientes de abogados que se aprovechan de la necesidad del trabajador, quienes aseguran intervenir a fin de agilizar los trámites en dicho Centro de Conciliación mediante un pago, lo cual, aseguró personal de esta institución, es una mentira.

Comentaron a LJA.MX que de manera frecuente estas personas se hacen pasar como “gestores” o “intermediarios” ante el trabajador, a fin de sacar dinero, pues todos los servicios que brinda el Centro de Conciliación Laboral son cien por ciento gratuitos, sin embargo, bajo la promesa de agilizar los trámites o bien, el hecho de asegurar una mayor cantidad de dinero de la empresa hacia el trabajador, buscan convencer a las personas, a quienes les terminan cobrando fuertes sumas de dinero, cuando en realidad el trámite es sencillo.

De acuerdo a un trabajador del Centro de Conciliación este tipo de acciones son comunes en algunos de los abogados, que de esta forma buscan sacar dinero por parte de los trabajadores, quienes al verse presionados o al no conocer sus derechos se dejan llevar fácilmente.

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“Incluso, se ponían a las afueras de está oficina para en cuanto llegara el trabajador abordarlo, por eso pusimos un módulo afuera donde se está dando asesoría directamente del Centro”, señaló uno de los trabajadores del Centro de Conciliación, ubicado en la calle Galeana Sur.

Quienes acuden a este lugar se podrán dar cuenta de que antes de llegar a estas oficinas se colocaron cartelones, en una campaña que se denomina “combate al coyotaje”, donde se alerta a la ciudadanía para no caer en este tipo de engaños.

Esta campaña señala que los “coyotes” o “gestores” tratarán de convencer al trabajador de pedir la Constancia de No Conciliación a fin de ir directamente a juicio y quedarse con una parte de la liquidación que por ley corresponde al trabajador.

Por parte del Centro de Conciliación se considera que es mejor llegar a una negociación, señalando que la conciliación es rápida, se respetan en todo momento los derechos laborales y se buscará un trato justo para el trabajador.

Asimismo, dan a conocer tips para identificar a los “coyotes”, señalando que estos se ubican en las inmediaciones de las oficinas gubernamentales o de los tribunales.

Además, señalan, te ofrecen intervenir para agilizar los trámites mediante un pago, cuando el personal del Centro de Conciliación Laboral está capacitado para dar asesoría ante cualquier eventualidad laboral y, lo más importante, lo hace de forma gratuita.

Es de señalar que esta misma situación se presenta en la Procuraduría local de la Defensa del Trabajo, ubicada en López Mateos, por lo que se pide a la ciudadanía estar atenta ante esta situación.

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