- Esta demanda contaría con el respaldo de la Federación de Sindicatos de Trabajadores del Estado de Aguascalientes (Fedesa)
- Señalaron que para el ISSSSPEA no se tiene derecho a una pensión y no se pueden jubilar, sino hasta cumplir los 65 años de edad
Se cocina una demanda colectiva en contra del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Servidores Públicos del Estado de Aguascalientes (ISSSSPEA) por las malas decisiones del actual director, Mario Álvarez Michaus, quien está poniendo trabas al personal que quiere jubilarse.
De acuerdo a denuncias por parte de las y los afectados, quienes prefirieron mantenerse en el anonimato por temor a represalias, el actual director del ISSSSPEA está impidiendo que se jubilen e incumpliendo la ley, pues les pone como pretexto que para alcanzar jubilación deben de cumplir con los años de afiliación al ISSSSPEA, aun cuando esta es responsabilidad del patrón.
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Es tanta la molestia que ha generado esta situación en las y los servidores públicos que se menciona que si Álvarez Michaus no respeta sus años de trabajo se irían a una demanda colectiva, en la cual estarían involucrados más de 5 mil trabajadores sindicalizados.
Esta demanda contaría con el respaldo de la Federación de Sindicatos de Trabajadores del Estado de Aguascalientes (Fedesa), que sería la instancia que estaría impulsando esta demanda colectiva por parte de trabajadores del servicio público, quienes suman en Aguascalientes más de 5 mil trabajadores sindicalizados, donde el problema es la falta de voluntad por parte del actual director del ISSSSPEA, quien se niega a cumplir los acuerdos con los trabajadores.
Los afectados señalaron que cuando un trabajador entra al servicio público y no lo dan de alta de manera inmediata en el ISSSSPEA, no es culpa del trabajador sino que es culpa de la dependencia a la cual presta sus servicios por no tomar cartas en el asunto.
Sin embargo, comentaron que anteriormente el patrón asumía toda la responsabilidad y le decía al ISSSSPEA que el trabajador ya se quería pensionar y al tiempo pagaba esas cuotas que no pagó por omisiones al inicio, pero ahora el actual titular dice que acepta las cuotas, pero que no puede modificar la fecha de ingreso para que el empleado pueda jubilarse.
Por tanto, señalaron que para el ISSSSPEA no se tiene derecho a una pensión y no se pueden jubilar, sino hasta cumplir los 65 años de edad, donde los años de servicio solo se cuentan para saber cuánta cantidad de dinero alcanzarían para una jubilación digna.
“Por ejemplo, si a los 65 años de edad ya cumpliste los 28 años de servicio te pagarán el 100 por ciento, pero si a los 65 años de edad solo tienes 20 o 15 años se paga proporcional, donde los años de trabajo solo son para pagar el proporcional o el 100% de la pensión, donde la condicionante son los 65 años de edad”, comentó uno de los afectados.
Señalaron que, independientemente a si se tiene o no se tiene base, se tiene una obligación por parte del patrón de darte de alta en el ISSSSPEA, “independientemente si se tiene o no base, el patrón tiene la obligación de pagar las cuotas al ISSSSPEA, pero aun cuando no se pagaba la cuota, no se consideraba algo tan negativo hasta ahora, porque al momento de quererte jubilar el patrón aceptaba su responsabilidad y entregaba el recurso, pero ahora, aun cuando el patrón reconozca su responsabilidad, por parte del ISSSSPEA no se aceptan esas cuotas retroactivas”.
Por tanto, lo que se comenta entre los delegados del SUTEMA es que se está preparando ya la demanda colectiva, si es que Álvarez Michaus sigue aplicando la ley a su “contentillo”.
