- Adriana Ochoa lidera a más de 26 mil trabajadores activos y jubilados en la Sección 1 del SNTE
- Considera indispensable revalorar el trabajo de los docentes y el personal de apoyo en las escuelas
- El principal reto es garantizar una estructura sindical eficiente que apoye directamente a los maestros
Adriana Ochoa Díaz, egresada del Centro Regional de Educación Normal de Aguascalientes (CRENA) en el año 2000, es una maestra de primaria con una trayectoria que la ha llevado a ocupar uno de los cargos más destacados en el ámbito educativo de la entidad. Actualmente, como secretaria general de la Sección 1 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), lidera a 26 mil trabajadores activos y jubilados en el estado.
Su pasión por la enseñanza quedó manifiesta desde sus primeros años como docente en escuelas de primaria, y posteriormente, como profesora en instituciones de nivel superior, como la Normal del Estado y la Normal Superior. Para Adriana, el mayor regalo de su profesión ha sido “ver realizados a sus alumnos”, una satisfacción que, según afirma, la motiva a exigir lo mejor de ellos para que alcancen su máximo potencial.
Su tránsito hacia el liderazgo sindical ocurrió de manera natural, impulsado por lo que ella describe como las ironías de la vida. Tras iniciarse como secretaria delegacional, fue ascendiendo en las estructuras del SNTE hasta asumir la representación de la Sección 1, que considera el mayor desafío de su carrera: “Hoy tengo que atender a mis compañeros trabajadores de la educación, y mi compromiso más grande es no fallarles”, asegura.
En su papel como dirigente sindical, Adriana Ochoa destaca la importancia de valorar la labor de los docentes y del personal de apoyo en las escuelas: “Es indispensable que los padres de familia reconozcan el esfuerzo que implica garantizar una educación de calidad en un contexto nacional complejo, marcado por reformas educativas constantes y un panorama social y económico desafiante”, explica.
Para Adriana, uno de los principales retos es consolidar una estructura sindical eficiente que brinde acompañamiento directo a los maestros frente a grupo: “Mi reto es que la maquinaria del sindicato funcione como debe ser, para que cada maestro reciba el apoyo necesario”, afirma. Asimismo, subraya la necesidad de trabajar en equipo, fomentar valores y principios que fortalezcan las relaciones humanas tanto dentro como fuera del aula.
Sobre la equidad de género en el liderazgo, Ochoa se muestra orgullosa de ser una mujer al frente de la Sección 1, reconoce los esfuerzos de otras mujeres que abrieron camino en el ámbito sindical y educativo: “Es un gran honor, pero también una gran responsabilidad. Mi misión es responder a la confianza que mis colegas han depositado en mí”, concluye.
Adriana Ochoa visualiza su futuro con satisfacción personal y profesional, comprometida con dejar un legado positivo en el magisterio de Aguascalientes. Al término de su mandato, espera poder mirar a sus compañeros a los ojos y decir: “Misión cumplida”.
