- El comisario Arturo Martínez Morales, coordinador operativo de la Policía Vial Municipal, informó sobre la necesidad de reforzar la plantilla de elementos dentro de la corporación, dado el constante retiro de oficiales y el crecimiento de la ciudad.
Actualmente, el cuerpo de Policía Vial cuenta con aproximadamente 300 elementos, cifra que, aunque funcional, resulta insuficiente para cubrir la totalidad de las necesidades operativas. “Es un buen número, nos falta mucho todavía, pero estamos cubriendo las necesidades que tenemos”, comentó el comisario, quien señaló que la plantilla ideal debería estar entre los 500 y 600 elementos.
Durante 2024, se registraron 44 ingresos y 4 reingresos, mientras que en promedio 10 elementos se retiran cada año al cumplir sus 28 años de servicio. “Ahorita no tengo el dato exacto de cuántos se van este año, pero sí, año con año se van retirando después de haber cumplido”, indicó.
Martínez Morales mencionó que actualmente el cuerpo cuenta con un 80% de personal nuevo, lo que contrasta con años anteriores en los que el número de jubilaciones fue más alto. “En años anteriores sí estuvo un tanto numeroso el retiro de jubilados, pero ahorita estamos hablando de un 80% de gente nueva”, detalló.
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Respecto a los reingresos, explicó que estos se permiten únicamente a quienes tuvieron una baja voluntaria y sin antecedentes negativos. “Si el filtro que se tiene por parte de la comisión comprueba que tuvo bien su baja, tiene la candidatura para reingresar”, añadió. Las razones más comunes de estas bajas voluntarias incluyen cambios de residencia o búsqueda de mejores oportunidades laborales.
Aunque la afectación en número de elementos por retiros no ha sido grave, la necesidad de incrementar el personal sigue siendo prioritaria para mejorar la cobertura y eficiencia del servicio vial.
En cuanto a la jornada laboral, el comisario explicó que los elementos operan bajo un esquema de 12 por 24 horas, aunque en zonas específicas como el centro de la ciudad, donde los policías permanecen de pie por períodos prolongados y expuestos al sol, se aplica un horario especial de 8 por 16 horas para cuidar su salud y desempeño.
También destacó que en administraciones recientes se han homologado los sueldos de los policías viales con los de la policía preventiva, lo que representa un avance en el reconocimiento de su labor y en las condiciones laborales de los agentes.