En pleno Día del Trabajo, el gobierno mexicano soltó lo que muchos esperaban: sí habrá semana laboral de 40 horas, pero de forma gradual y con una fecha límite nada cercana… 2030.
El anuncio lo hizo Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, durante la conmemoración del 1° de mayo, donde aseguró que esta reducción de jornada responde a instrucciones de la presidenta Claudia Sheinbaum.
“Comenzaremos con la instauración paulatina y gradual de la semana laboral de 40 horas”, dijo el funcionario.
Semana laboral de 40 horas llegará de manera paulatina
Según el plan, entre el 2 de junio y el 7 de julio se llevarán a cabo foros y diálogos entre trabajadores, empresarios y académicos para definir la mejor forma de aplicar el nuevo esquema. O sea, aún no hay fechas exactas ni sectores definidos, pero la intención ya está puesta sobre la mesa.
Bolaños aseguró que este cambio forma parte de una transformación laboral más amplia y que con ello “se estarán devolviendo ocho horas a la semana para que las personas puedan usarlas como mejor les convenga”.
¿Y por qué hasta 2030?
Eso es lo que muchos se siguen preguntando. La propuesta de reducción de jornada no es nueva. Desde 2022, la bancada de Movimiento Ciudadano la había propuesto sin éxito, y aunque Morena ya gobernaba, no la apoyaron en su momento.
Ahora, bajo el gobierno encabezado por Sheinbaum, se retoma como promesa… pero con cinco años más de espera.
Un pasito pa’lante… ¿y dos pa’tras?
Aunque el anuncio fue bien recibido por algunos sectores, para muchos trabajadores jóvenes la noticia dejó un sabor agridulce. México sigue siendo uno de los países de la OCDE donde más se trabaja y menos se gana, y la reducción a 40 horas sigue pareciendo más una promesa política a largo plazo que una realidad próxima.
Actualmente, en México se trabaja legalmente hasta 48 horas semanales, es decir, 8 horas diarias durante 6 días, algo que no ha cambiado desde hace más de 100 años, a pesar de que ahora tenemos computadoras y muchísimas herramientas que han mejorado la eficiencia de los trabajos… pero la jornada sigue siendo la misma. ¿Será que nos estamos conformando con migajas?
