- Rosangela Amador combina su formación en Derecho con la educación y los servicios de traducción para ofrecer un modelo empresarial integral.
- La empresaria destaca la importancia de los consejos de mujeres para vincular, capacitar y empoderar a líderes femeninas.
- La sostenibilidad y las tendencias ESG se incorporan a todo tipo de negocios, incluso a microempresas, como parte de la estrategia de crecimiento.
Rosangela Amador Torres, abogada y empresaria, compartió su experiencia como miembro del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias y detalló la trayectoria de su empresa, Lighthouse Language Services. Destacó la importancia de integrarse a este tipo de organizaciones para generar vínculos con otras mujeres en el sector y fortalecer proyectos conjuntos.
“Cuando llegas a un consejo así, te topas con muchas mujeres que buscan algo que tú puedes ofrecer y viceversa. Se pueden conjuntar esfuerzos y abrir nuevas oportunidades”, señaló Amador. Además, explicó que su empresa se especializa en capacitación de idiomas, traducción e interpretación simultánea, y que la elección del inglés se debió a su experiencia personal: “Pasé mis primeros años en Estados Unidos y siempre me apasionó el idioma. Comencé dando clases a los 18 años mientras estudiaba Derecho, y poco a poco descubrí que la educación era mi verdadera vocación”.
Amador Torres relató que, aunque se graduó como abogada, decidió enfocar su carrera en el ámbito educativo. Su trayectoria incluye roles como coordinadora académica, supervisora regional y directora comercial en empresas del sector, hasta consolidar su propio negocio, que ahora ofrece cursos de inglés, francés, italiano, alemán y español para extranjeros, así como servicios de traducción legal. “Gracias a mi formación en Derecho puedo también actuar como perito en traducción, uniendo ambos campos”, comentó.
La empresaria destacó los retos de emprender, especialmente para quienes no cuentan con un marco administrativo sólido. “Muchos emprenden con entusiasmo, pero sin respaldo contable, financiero o legal, y eso puede generar problemas con Hacienda o la formalización del negocio”, explicó.
Rosangela Amador también se refirió a su participación en el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, que busca vincular a altas ejecutivas y emprendedoras en transición, fomentando la representatividad femenina en el sector económico. “Cuando comenzamos, enfrentamos resistencia. Algunos organismos no veían a las mujeres como líderes y las relegaban a programas para esposas. Hoy buscamos cambiar esa perspectiva y empoderar a la mujer profesional”, indicó.
Resaltó que el consejo ofrece capacitación en temas de sostenibilidad y tendencias empresariales, incluyendo iniciativas ESG, con el objetivo de que cualquier negocio, sin importar su giro, pueda incorporar prácticas responsables y competitivas.
“Si eres empresaria, MIPyMES o incluso nanoempresaria, acercarte a esta red te permite crecer y aprender de otras mujeres. Lo peor que puede pasar es conocer a otra emprendedora y que te consuma, pero siempre es una oportunidad de colaboración”, concluyó.
