- Más de 100 mujeres y refugiados de diversos países se integran al transporte colectivo urbano y plataformas
- CMOV y ACNUR colaboran para otorgar licencias y formalizar la actividad laboral de refugiados en taxis, plataformas y buses
- La capacitación y sensibilización cultural son clave para integrar a nuevos operadores y fomentar un servicio accesible y seguro
Ricardo Serrano Rangel, encargado de la Coordinación de Movilidad del Gobierno del Estado (CMOV), destacó los avances en inclusión laboral y capacitación en el transporte público de Aguascalientes.
“Todos los días operamos la coordinación de los vehículos Yo Voy, taxis, combis, plataformas, transporte escolar y de personal, además de actividades de cultura de movilidad”, explicó. Entre estas iniciativas se encuentran los “lunes de los honores”, en los que se utiliza una maqueta monumental para enseñar a niños y profesores de educación básica cómo se planea y diseña la vía pública de manera incluyente.
El funcionario recordó que la movilidad es un derecho constitucional, establecido en el artículo cuarto, y que debe ser accesible, democrática y asequible para todos. Dentro de esta visión, resaltó el transporte público urbano como uno de los temas más sensibles y masivos.
En este marco, CMOV ha trabajado junto con ACNUR, organismo de la ONU para refugiados, para apoyar a personas que llegan al estado provenientes de conflictos internacionales. Desde hace más de dos años, se ha facilitado el trámite de licencias a refugiados que desean trabajar en taxis, plataformas y buses, garantizando su legalidad y derechos laborales.
“Los refugiados llegan con su familia, con la intención de establecerse, y muchos de ellos vienen a trabajar de manera honesta. Les ayudamos a incorporarse al transporte colectivo urbano o a plataformas de manera ordenada”, detalló Serrano Rangel. La colaboración incluye apoyo con documentos, vinculación con concesionarios y capacitación sobre las modalidades de transporte disponibles.
Además, se ha promovido la inclusión de mujeres en el sector, mediante el programa Mujeres Conductoras, que otorga una beca de 15 mil pesos durante el proceso de aprendizaje. Actualmente, más de 100 mujeres se desempeñan en transporte colectivo urbano, sumándose a las refugiadas que también se integran al sector administrativo y operativo.
El funcionario subrayó la importancia de la sensibilidad cultural, mencionando que los procesos de integración incluyen comprensión de costumbres y tradiciones de quienes llegan, facilitando su adaptación y un servicio más humano y empático.
Por último, Serrano Rangel invitó a la comunidad a acercarse a CMOV para recibir orientación sobre oportunidades laborales y apoyo en la formalización del trabajo en transporte: “Si conocen a alguien en esta situación, acérquense. Nosotros también les damos la mano para integrarse correctamente”.
