Para impulsar la empleabilidad y la competitividad en Guanajuato, el Gobierno de la Gente, a través de las secretarías de Educación y de Economía, presentaron ante empresarias y empresarios la estrategia estatal de microcredenciales, un mecanismo innovador que reconoce habilidades específicas de manera práctica y verificable.
La iniciativa se integra a los acuerdos de la Subcomisión de Microcredenciales de la Comisión Estatal de Productividad, donde Gobierno del Estado, instituciones educativas y sector productivo trabajan de manera coordinada para consolidar una política pública enfocada en la empleabilidad y el desarrollo económico.
En una sesión informativa dirigida a afiliados de CANACINTRA León y al Clúster de Alimentos de Guanajuato, 30 representantes empresariales conocieron de primera mano los avances, alcances y procesos que impulsa esta estrategia. Las microcredenciales permiten validar competencias puntuales y responden de manera ágil a las necesidades reales de los procesos productivos.
El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Economía, Luis Andrés Álvarez Aranda, y la Directora de Formación Integral en Educación Superior de la SEG, Mayra Padilla Mosqueda, destacaron que la estrategia busca cerrar la brecha entre la formación tradicional y las demandas actuales del mercado laboral. Subrayaron que las microcredenciales representan una herramienta precisa para identificar talento que domina las habilidades requeridas, mejorando los procesos de selección y elevando la competitividad empresarial.
Durante el encuentro se resolvieron dudas sobre las microcredenciales, quiénes pueden emitirlas, cómo se obtienen, qué tipos existen y su utilidad para las empresas, reforzando la importancia de este modelo en un entorno laboral que exige formación continua y especializada.
El Gobierno de la Gente reiteró su compromiso de mantener un diálogo permanente con el sector empresarial y de promover acciones que generen nuevas y mejores oportunidades para las y los guanajuatenses.
