El pasado miércoles, en la conferencia matutina de Palacio Nacional, se llevó a cabo uno de los anuncios más esperados por millones de trabajadores: el plan de implementación para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas en México.
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, acompañada del secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, mencionaron que, luego de diversas mesas de diálogo entre diversos sectores de la sociedad mexicana, se llegó a un acuerdo por consenso para reducir -de manera gradual y paulatina- la jornada laboral y llegar a las 40 horas en 2030.
Una vez terminada la mañanera, la presidenta envió al Senado la iniciativa de esta reforma constitucional. Sin embargo, leyendo el documento enviado por la titular del ejecutivo, destaca la omisión de la creación de un segundo día de descanso.
La letra chiquita
La modificación propuesta por la presidenta al Artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo es mínima y no contempla dos días de descanso:
| Actualmente | Con la modificación de Sheinbaum |
| “Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso…” | “…por cada seis días de trabajo se deberá otorgar por lo menos un día de descanso con goce de salario íntegro…” |
En esencia, se mantendrían los seis días laborales semanales, pero cada jornada de trabajo sería más corta. No obstante, esta leve modificación va en contra de los objetivos de la reducción de la jornada laboral expuestos por el propio Bolaños durante la conferencia. El secretario hablaba del objetivo último de la reforma: devolver tiempo de vida a las y los trabajadores.
Las respuestas
Legisladores de Movimiento Ciudadano alertaron sobre este tema en cuanto la iniciativa llegó al Senado de la República. La diputada Patricia Mercado criticó la modificación argumentando que, al igual que hace un siglo, se sigue manteniendo solo un día de descanso obligatorio.
La legisladora precisó que las personas trabajadoras no se ahorrarán el agotamiento de un día de traslados, que para muchas de ellas significan dos, tres o cuatro horas diarias. Agregó que la convivencia familiar “no es igual en un día completo que en un rato extra entre semana, cuando las tareas domésticas y de cuidados se comen el tiempo”.
A lo largo de los años, la discusión de las 40 horas ha estado relacionada con la necesidad de dos días de descanso obligatorios. Esto se puede constatar en distintas iniciativas presentadas anteriormente a la de la presidenta. En la legislatura pasada, Jorge Máynez, ahora coordinador nacional de Movimiento Ciudadano, presentó una iniciativa en donde se exponía claramente la necesidad de una reducción de horas a la jornada acompañada de dos días de descanso.
Un día después del anuncio presidencial, Movimiento Ciudadano, a través de sus cuentas oficiales, resaltaron este punto y se comprometieron a hacer realidad una jornada reducida de 40 horas que incluya dos días de descanso obligatorios.
Y, tu, ¿qué harías con ese día extra?
