- Se distinguió a 50 empresas e instituciones por 88 prácticas de Dimensión Social
- La convocatoria incluyó ocho categorías orientadas al bienestar y la innovación
- Del total de participantes, 70% fueron empresas grandes, 13% medianas y 17% pequeñas
Se realizó la quinta entrega del Reconocimiento Empresas Excepcionales, una distinción que reconoce a organizaciones que han transformado su modelo de negocio al integrar el compromiso social como parte fundamental de su estrategia. Gracias a estas acciones, impactan de manera positiva a colaboradores, proveedores, clientes, aliados y a la sociedad, impulsando iniciativas que responden de forma innovadora a los retos actuales y contribuyen a construir un México más próspero.
Este reconocimiento es impulsado por el Consejo Coordinador Empresarial, el Instituto para el Fomento a la Calidad y el Consejo de la Comunicación, con el objetivo de promover y visibilizar prácticas empresariales que fortalecen la Dimensión Social y abonan al desarrollo sostenible del país. La convocatoria consideró ocho categorías: bienestar de los colaboradores, transformación digital y tecnológica, ecosistema de valor compartido, cultura con propósito, contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, personalización y experiencia del cliente, diversidad, equidad e inclusión, así como innovación en productos, procesos, servicios, modelos de negocio, mercadotecnia y tecnologías.
Durante la ceremonia, 50 empresas e instituciones fueron reconocidas por 88 prácticas relacionadas con la Dimensión Social. Estas fueron clasificadas como Prácticas Excepcionales, Buenas Prácticas y Prácticas Sobresalientes, según su nivel de consolidación, resultados obtenidos y su potencial de impacto. Cada categoría permitió destacar proyectos que hoy marcan tendencia en sus respectivos sectores.
La selección final estuvo a cargo de un Consejo de Premiación formado por representantes del Consejo Coordinador Empresarial, Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento a la Calidad. Con el fin de asegurar imparcialidad, el proceso se llevó a cabo sin conocer la identidad de las empresas, basándose exclusivamente en los méritos de cada iniciativa, la evaluación técnica y el consenso de los integrantes del Consejo.
En cuanto a los sectores participantes, el 63% correspondió a servicios y el 37% a industria, destacando giros diversos en 49%, alimentos y bebidas en 15%, minero en 9%, automotriz, educación y financiero con 7% cada uno, además de ONG’s en 6%. Respecto al tamaño de las empresas, el 70% fueron grandes, el 13% medianas y el 17% pequeñas. Finalmente, la inscripción por categoría incluyó 10 prácticas de bienestar de los colaboradores, 11 de transformación digital, 6 de ecosistema de valor compartido, 8 de cultura con propósito, 21 de contribución a los ODS, 13 de experiencia del cliente, 10 de diversidad e inclusión y 9 de innovación.
