“Prevención de la Discriminación por la Orientación Sexual, Expresión e Identidad de Género”, es el nombre del curso que puso en marcha la titular de la Secretaría de Derechos Humanos del Gobierno de la Gente que capacitará en la materia a más de 4 mil integrantes de la Secretaría de Seguridad y Paz en este año.
“Y es una labor conjunta de la Secretaría de Seguridad y Paz, el Instituto Estatal de Capacitación y la Secretaría de Derechos Humanos porque una encomienda de nuestra gobernadora Libia Dennise García es trabajar de manera transversal para que brindemos programas y servicios a todas las personas y con un enfoque de derechos humanos”.
Así lo manifestó Liz Alejandra Esparza Frausto al dar comienzo con esta jornada de capacitación a realizarse en el periodo enero – mayo de 2026, quien subrayó que con acciones como esta “se establecen mecanismos efectivos, permanentes y evaluables que aseguren el respeto irrestricto a los derechos humanos de las poblaciones de la diversidad sexual y de género, impulsen su inclusión social y promuevan su desarrollo integral en condiciones de igualdad y de no discriminación”.
La titular de la Secretaría de Derechos Humanos agradeció la disposición del Director General del Instituto de Formación en Seguridad Pública del Estado, Francisco Javier Zaragoza Cervantes, así como el del Instituto Estatal de Capacitación, Salomón Ceballos Ochoa, para alcanzar el objetivo de manera conjunta: que las personas de la diversidad sexual y de género tengan la certeza de que en Guanajuato se cuenta con personal, en materia de seguridad pública, sensibilizado para atenderles, sin estereotipos, estigmas y prejuicios, desde el enfoque de derechos humanos.
En este plan de capacitación se abordarán temas como la relevancia de los términos y aspectos claves para promover una atención en salud inclusiva y respetuosa para las personas de la diversidad sexual y de género; derechos humanos de las poblaciones LGBTI+ reconocidos en el marco jurídico: igualdad, no discriminación y obligaciones del gobierno estatal frente a estos derechos; resoluciones de casos
en relación con las personas de la diversidad sexual y de género que impactan en el tema de seguridad; situación y condición de las poblaciones LGBTI+ a nivel local, nacional e internacional, entre otros.
Apuntó que las poblaciones de la diversidad sexogenérica representan al menos el 4.9 por ciento del total poblacional en la entidad.
Esta jornada de trabajos es el inicio de un plan ambicioso de capacitación, el cual estará a cargo del Subsecretario de la Diversidad Sexual y de Género, Ricardo García Frausto, “un incansable servidor público entregado a las acciones que mejoren la calidad de vida de las poblaciones LGBTI+” destacó Esparza Frausto.
Lo anterior se realiza en el marco de un Convenio de Colaboración entre las instituciones participantes, para brindar la capacitación al referido número de elementos operativos durante los meses de enero a mayo de 2026.
