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domingo, febrero 22, 2026

Congreso prevé aumentar su plantilla laboral para atender reformas pendientes

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  • Más personal ayudaría para atender la carga de trabajo del próximo periodo legislativo.
  • Para 2026 se aprobó un presupuesto de 309 millones de pesos.
  • La mayor parte del gasto en gestión social se destina a temas de salud.

El Congreso del Estado prevé un posible incremento en su plantilla laboral con el objetivo de atender las reformas pendientes durante el próximo periodo legislativo, adelantó el presidente del Comité de Administración, Adán Valdivia López.

Explicó que desde dicho comité se realiza un trabajo de revisión administrativa interna, enfocado en el seguimiento de las reglas de operación y los lineamientos vigentes, en un contexto en el que está por concluir el ejercicio actual y se anticipa una alta carga de iniciativas en el siguiente periodo.

Detalló que para 2026 se aprobó un presupuesto de 309 millones de pesos, en el que el rubro administrativo se mantiene sin cambios. “Pondremos a consideración el tema de equipamiento y la infraestructura que se pueda requerir; sin embargo, estaremos abriendo el próximo año con las mismas cifras”.

En materia de equipamiento, señaló que se busca rehabilitar áreas técnicas del Congreso con el fin de ampliar los espacios destinados a los trabajos legislativos.

Indicó que el número de asesores podría incrementarse conforme a las necesidades que se presenten. “Eso se pone en la mesa y de ahí se podrá hacer el consenso para lo que se vaya ocupando”, comentó, al precisar que para la contratación de asesores se destinan cerca de 92 mil pesos.

El legislador añadió que también se contempla un aumento salarial para los trabajadores, además de evaluar si se requieren más plazas en determinadas áreas, de acuerdo con la carga de actividades. Subrayó que existe movilidad constante de personal para cubrir distintas funciones, por lo que se mantendrá atención permanente a estas necesidades.

Valdivia López consideró que lo más probable es que se incremente la plantilla laboral como parte de la planeación del próximo ejercicio.

En cuanto a los recursos destinados a gestión social, explicó que la mayor parte se canaliza al rubro de salud. “Para bien o para mal, los temas que tienen que ver con salud se ven muy complicados, por ejemplo, en el caso de los enfermos renales, donde de manera continua estamos apoyando”, indicó, al señalar que, aunque también existen apoyos en materia educativa, la atención en salud absorbe casi la totalidad de este presupuesto.

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