- Empresas de Aguascalientes reportan movilidad de personal mínima, incluso casos de cero movimientos
- El organismo subraya la importancia de fortalecer el mercado interno antes de depender de mercados externos
- Informalidad e ilegalidad siguen siendo retos clave para la economía nacional.
La industria en Aguascalientes atraviesa un momento positivo en materia laboral, con niveles de rotación de personal considerablemente bajos y una creciente apuesta por la capacitación de los trabajadores, lo que ha permitido generar empleos más estables y mejores oportunidades para quienes forman parte del sector productivo.
Así lo destacó la presidenta de la CANACINTRA delegación Aguascalientes, Érika Muñoz Vidrio, al señalar que, durante recorridos por empresas pequeñas, medianas y grandes, se identificó que la rotación no representa un problema significativo, particularmente en las grandes compañías, que concentran la mayor parte de los empleos en el estado. Incluso, algunas firmas han reportado rotación cero, lo que refleja condiciones laborales más sólidas y un compromiso empresarial con el desarrollo de su personal.
Muñoz Vidrio subrayó que este escenario permite ver con buenos ojos la llegada de nuevas inversiones, ya que cada proyecto que se instala en la entidad no solo genera más fuentes de empleo, sino que también abre la puerta a nuevos proveedores y empresas que podrían establecerse en Aguascalientes para atender las necesidades de la industria en crecimiento.
En este contexto, la presidenta nacional de CANACINTRA, María de Lourdes Medina Ortega, abordó la importancia de fortalecer el mercado interno como una estrategia clave para reducir la dependencia económica de Estados Unidos. Si bien reconoció que la relación comercial con el país vecino es fundamental para México, consideró que aún hay un largo camino por recorrer para consolidar a la industria nacional y diversificar los mercados.
Medina Ortega enfatizó que no se trata de adoptar una postura proteccionista, sino de impulsar un mercado interno sólido que permita a las empresas mexicanas competir con mayor fortaleza, generar cadenas productivas más robustas y ampliar sus oportunidades tanto dentro como fuera del país.
Asimismo, coincidió con su homóloga de la delegación Aguascalientes en que uno de los principales retos para la economía nacional sigue siendo la informalidad, junto con la ilegalidad en distintos sectores. Detalló que en algunas entidades los niveles de informalidad alcanzan hasta el 56 por ciento, lo que representa un obstáculo para el crecimiento económico, la recaudación fiscal y la generación de empleos formales con prestaciones y estabilidad.
Por su parte, Érika Muñoz Vidrio consideró que es indispensable trabajar de manera más firme para erradicar estas prácticas, ya que no es sostenible que una parte importante de la economía opere fuera de la formalidad, mientras solo un porcentaje reducido de empresas cumple con todas las cargas fiscales y regulatorias.
La presidenta de la CANACINTRA delegación Aguascalientes apuntó que muchas de las problemáticas actuales, como la informalidad y las dificultades para emprender, se relacionan con la falta de apoyos y las altas cargas fiscales, factores que impactan directamente en la competitividad de las empresas.
Finalmente, tanto Érika Muñoz Vidrio como María de Lourdes Medina Ortega coincidieron en que, pese a los desafíos, Aguascalientes mantiene un entorno favorable para la inversión y el empleo, impulsado por la capacitación, la estabilidad laboral y el fortalecimiento de su industria, elementos que posicionan al estado como un referente en desarrollo económico.
