Arámbula López dijo que justo después de la manifestación inició la atención directa a las demandas de los choferes
El conflicto se centra en quejas por descuentos aplicados tras percances viales o manejo de pagos en efectivo
Autoridades encabezarán mesas de diálogo para asegurar estabilidad laboral y continuidad del servicio
El Gobierno del Estado encabeza mesas de diálogo con choferes del sistema de transporte público urbano “Yo Voy”, luego de que cerca de 30 conductores se manifestaron en la terminal ubicada en Mahatma Gandhi para exigir mejores condiciones laborales y prestaciones.
El secretario general de Gobierno, Antonio Arámbula López, señaló que una de las prioridades de la administración estatal es garantizar el servicio de transporte a la ciudadanía, al tiempo que se atienden las inquietudes de los trabajadores. Aseguró que esta situación no pone en riesgo la incorporación de más de 100 rutas programadas para el mes de abril.
Indicó que inmediatamente después de la manifestación comenzó la atención directa a las demandas de los choferes del sistema. Explicó que, mediante la intervención de Ricardo Serrano Rangel, titular de la Agencia Estatal de Movilidad, así como de la Subsecretaría de Gobierno, se busca resolver el conflicto.
Detalló que las principales inconformidades se relacionan con descuentos considerados excesivos, aplicados a los trabajadores por percances viales o por diferencias en el manejo de pagos en efectivo. En este sentido, subrayó que es fundamental revisar los mecanismos administrativos para evitar afectaciones injustificadas en el ingreso de los conductores.
Arámbula López puntualizó que el paro no fue generalizado y que el servicio se restableció rápidamente, por lo que no se registraron mayores afectaciones a los usuarios. No obstante, reconoció la importancia de atender el fondo del problema para evitar que se repitan este tipo de situaciones.
Asimismo, confirmó que encabezará personalmente las mesas de diálogo para escuchar tanto a los trabajadores como a la empresa concesionaria, con el objetivo de alcanzar acuerdos que permitan mejorar las condiciones laborales y garantizar prestaciones adecuadas.
Finalmente, destacó que el bienestar de los conductores es un factor clave para el éxito del sistema de transporte y para el proceso de reclutamiento de nuevo personal previsto para abril, por lo que se buscará generar un entorno de estabilidad que beneficie tanto a los trabajadores como a la ciudadanía.
