- En el marco del Día Internacional de la Mujer, la CANACO destaca que 6 de cada 10 nuevos emprendimientos en servicios y turismo son liderados por mujeres
- Al primer trimestre de 2026, la participación femenina en el PIB comercial del estado alcanza niveles históricos, aunque persisten retos en la brecha salarial y el acceso a financiamiento de alto impacto
En un análisis profundo sobre la configuración económica actual del estado, la presidenta de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO) de Aguascalientes, Maricela Acosta Herrera, afirmó que la mujer no solo es una participante activa, sino la columna vertebral que sostiene la competitividad del sector terciario en la entidad.
Con datos actualizados al primer trimestre de 2026, obtenidos a través de los sistemas de monitoreo del INEGI y el Observatorio Económico de Aguascalientes, la líder empresarial subrayó que la fuerza laboral femenina representa hoy el 52.4% de los empleos totales en el comercio y los servicios del estado.
Acosta Herrera destacó tres pilares estadísticos que definen el liderazgo femenino en Aguascalientes:
Emprendimiento resiliente: De las unidades económicas registradas en el Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas (DENUE) para Aguascalientes en lo que va del año, el 62% de las micro y pequeñas empresas (MIPYMES) de servicios son encabezadas por mujeres.
Sector turismo: En la industria de la hospitalidad y gastronomía local, las mujeres ocupan el 70% de las posiciones operativas y el 45% de los mandos medios y gerenciales, consolidando la calidad del servicio que distingue al estado a nivel internacional.
Aportación al valor agregado: De acuerdo con estimaciones académicas de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA), la gestión femenina en el comercio minorista genera un retorno de inversión social superior en un 15% respecto a la media nacional, debido a la reinversión directa en educación y salud familiar.
Citando estudios recientes sobre “Economía del Cuidado y Productividad” de la CEPAL y análisis de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Maricela Acosta puntualizó que la incorporación de la mujer al sector servicios en Aguascalientes ha sido el factor determinante para mantener el crecimiento del PIB estatal por encima del 3.5% anual en este inicio de 2026.
“La ciencia económica es clara: la diversidad de género en los niveles directivos de las cámaras de comercio y las empresas privadas no es solo una cuestión de equidad, es una cuestión de eficiencia. Las empresas con mayor representación femenina reportan una mejora del 20% en la innovación de procesos”, señaló Acosta Herrera, fundamentándose en la teoría de la complementariedad de género en el liderazgo.
A pesar de los avances, la CANACO Aguascalientes reconoce que el camino hacia la paridad económica aún presenta obstáculos. Acosta Herrera hizo un llamado a las instituciones financieras y al gobierno estatal para:
Reducir la brecha salarial, que en el sector servicios local aún promedia un 12% de diferencia respecto a los varones en puestos similares.
Implementar programas de “crédito con perspectiva de género”, dado que las mujeres presentan una tasa de cumplimiento de pago del 98%, superior a cualquier otro segmento demográfico.
Para cerrar el trimestre, la CANACO Aguascalientes anuncia la creación del Observatorio de Mujeres Empresarias, un organismo interno que documentará mediante metodologías científicas el impacto del liderazgo femenino en la entidad, sirviendo como base para futuras políticas públicas.
“Este 8 de marzo no solo conmemoramos una lucha histórica, celebramos la realidad de que Aguascalientes es hoy una potencia comercial gracias a las manos, la visión y el intelecto de sus mujeres. Sin ellas, el comercio se detiene; con ellas, el futuro es imparable”, concluyó Maricela Acosta Herrera.
