- Crecen las grandes industrias pero se estancan las empresas PyMEs que son las que más generan empleo
- Estamos abiertos a escuchar todas las propuestas para atraer más inversión a nuestra entidad, indica Godínez Antillón
El gobernador Carlos Lozano de la Torre, durante la Quinta Feria de Empleo 2014, sostuvo que si bien aún hay mucho que hacer en materia de generación de empleo, el trabajo de su administración y de los sectores productivos de la entidad han logrado que la generación de puestos de trabajo siga fortaleciéndose de manera consistente.
Añadió que a través del Servicio Nacional de Empleo se han incrementado en un 173 por ciento los apoyos otorgados a proyectos productivos, y en un 73 por ciento las becas de capacitación para el empleo y el autoempleo en comparación con los primeros tres años del sexenio anterior.
“Estamos revirtiendo la difícil situación de pérdida de empleos y competitividad en la que se encontraba nuestra entidad en el año 2010, porque el empleo es una prioridad en Aguascalientes y un tema que debe resolverse de manera permanente”, enfatizó.
Mientras que Miguel Ángel Godínez Antillón, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, dijo que el sector empresarial aplaude la organización de estas ferias del empleo, la quinta en 2014, ya que son el medio idóneo para la contratación oportuna de personal calificado y un ejercicio de vinculación idóneo entre la demanda de trabajo y la oferta real de empleos.
“El sector que represento está comprometido a trabajar de la mano con este gobierno, fomentar la inversión y generar empleos que mejoren notablemente la calidad de vida de los aguascalentenses. Estamos abiertos a escuchar todas las propuestas para atraer más inversión a nuestra entidad, hemos despegado y no podemos parar, es necesario continuar juntos fortaleciendo cada uno de los rubros que nos brindan estabilidad social y económica, es un trabajo que exige coordinación, comunicación y apoyo entre el gobierno y todos los sectores de la sociedad”, dijo.
Lozano de la Torre reconoció a los organismos empresariales y sindicatos de trabajadores, así como para los inversionistas locales, nacionales e internacionales por su confianza en el estado, y que en esta Quinta Feria del Empleo acercan su oferta laboral a la gente con oportunidades, que también son los jóvenes profesionistas.
Agradeció a las 35 empresas que participan en esta oportunidad ofreciendo más de mil 100 plazas de trabajo para el talento aguascalentense, que les permitirá seguir cumpliendo sus expectativas más elevadas de productividad y competitividad.
El mismo día que arrancó la Feria del Empleo, el Consejo Coordinador Empresarial remitió un comunicado en el que hace uso de los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) para dimensionar el escenario de la desocupación y el empleo en la entidad. El sector empresarial informa en el comunicado que durante el periodo de enero-marzo de 2014, el 57.3% de la población de 14 años y más en Aguascalientes se encontraba disponible para producir bienes o servicios, es decir, para trabajar, cifra cercana al medio millón de personas económicamente activas.
La mayoría de los que se encuentran ocupados lo hacen en el sector servicios y representan un 63.5%, por 30.8% que se dedica a trabajar en el sector industrial; el sector agropecuario sólo concentra el 5.5% de la población ocupada. La población subocupada registró una tasa del 4.3% respecto a la población ocupada en el periodo enero-marzo del 2014.
La tasa de ocupación en el sector informal representa casi a uno de cada cuatro personas de la población ocupada, tanto en el estado con el 23.6%, como en la ciudad con un 23.4%. En el ámbito nacional la tasa de la población ocupada que labora en la informalidad es prácticamente del 28%. La tasa de desocupación para el primer trimestre del año se ubicó en 6.4%, una cifra mayor a la arrojada para el mismo trimestre del año anterior que fue de 6.1%.
EL INEGI refiere entre otros característicos de ocupación en Aguascalientes en 2014, lo siguiente:
75 de cada 100 hombres de 14 años y más son económicamente activos, en el caso de las mujeres solamente 42 de cada 100 están en esta situación.
Hay un decremento en la ocupación en el sector terciario con 1.9%, en tanto que el secundario y primario aumentaron 1.8 y 0.1 por ciento respectivamente en su participación.
La población ocupada, en función de la posición dentro de su trabajo, refiere que un 5% son propietarios del negocio con trabajadores a su cargo; mientras que 78% son trabajadores subordinados y remunerados; el 14% trabaja por su cuenta, sin emplear personal con pago; y 3% son trabajadores que no reciben pago alguno.
Esta población ocupada cumple jornadas laborales marcadamente diferenciadas, por un lado el 4.3% de las personas laboraron menos de 15 horas semanales, y por otro lado están las que trabajaron más de 48 horas semanales y representan el 31.6%.
Por el tamaño de la empresa en la que laboran, el 43.7% están ocupadas en microempresas; 16.8% en pequeñas; 9.6% en medianas; y sólo 16.6% en grandes; 7.9% en el gobierno y 5.4% en otro tipo de establecimiento.
En los primeros trimestres de 2013 y 2014, hubo cambios en la composición del sector productivo, las microempresas, pequeñas y medianas muestran decrementos de 1.4, 0.8 y 0.3 por ciento respectivamente, mientras que las grandes empresas, tuvieron un incremento de 1.5%.
Crecen las grandes industrias pero se estancan las empresas PyMEs que son las que más generan empleo, ya que ocupan el 70% de los trabajadores en Aguascalientes.
Para el Consejo Coordinador Empresarial es claro que la labor de atracción de inversiones y de oferta de empleo se ha cumplido; del mismo modo en que toca ahora, de manera imperativa, oportuna y necesaria, ofrecer las alternativas de alto impacto a las PyMEs de Aguascalientes para su desarrollo.
De tal forma que se avizore un mejor comportamiento en los indicadores de empleo, ocupación, desocupación, desempleo e informalidad que los del primer semestre de 2014, durante este segundo semestre, por lo tanto, es necesario que se distribuya el apoyo y las oportunidades a las micro, pequeñas y medianas empresas tanto para su detonación económica, como para su incorporación a la cadena de suministro de las empresas tractoras y al padrón de proveedores del gobierno estatal, entre otros imprescindibles esfuerzos.
Los referentes estadísticos del INEGI, del IMSS y el SAT, arrojan dos principales premisas: la primera es que en Aguascalientes no trabaja, e inclusive no estudia, sólo aquél que no quiere; la segunda, es que la comprometida tarea de atracción de inversión, oferta de trabajo y expectativa de desarrollo económico a través de la gran empresa, sólo será tangible cuando el empleo para la población, la distribución de la riqueza a través del salario justo para los trabajadores y la corresponsabilidad de todo el aparato productivo y gubernamental, incidan en políticas de integración inmediatas de las MiPyMEs a la proveeduría, cadena de valor y servicio de los sectores estratégicos, y al financiamiento rezagado de los recursos de Economía.
Con información de Gobierno del Estado y el Consejo Coordinador Empresarial
