- Infonavit duplica crédito a los mejores asalariados, reduce la tasa de interés a 10.5% y fija la del costo total anual en 12%
- La CTM exige al Infonavit reconocer los derechos fundamentales de los trabajadores, su dignidad y su valor como persona por encima de cualquier consideración económica
Por: Staff y Javier Rodríguez Lozano
A contracorriente de las primeras declaraciones en las que igualó la operación del Infonavit con las de cualquier organismo de la banca comercial o inmobiliario, ahora el delegado del Infonavit en Aguascalientes, Mario Guevara Palomino, anuncia que la tasa fija de los nuevos créditos -que suben de 480 mil a 850 mil pesos, pero sólo a quienes ganen más de 16 mil pesos mensuales- cofinanciados con la banca comercial, tendrán una tasa fija del 10.5% y un costo anual total del doce por ciento. Además, durante la sesión de la Comisión Consultiva Regional del Infonavit correspondiente al mes de julio, el líder de la CTM urgió al Infonavit a dar cumplimiento a lo dispuesto en el código de ética que rigen sus reglas de operación.
Sobre la tasa fija de los nuevos créditos, Guevara Palomino informó que este lunes las secretarías de Hacienda y Crédito Público y de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, y el Fondo Nacional de la Vivienda de los Trabajadores, pusieron a disposición del mercado nuevos productos para la compra de vivienda: “Uno de ellos será que la emisión de créditos en pesos con una tasa de interés fija del 10.5%. Y el segundo, fue aumentar el monto del crédito de 480 mil a 850 mil pesos, para los trabajadores que ganan más de 16 mil pesos mensuales y cuyo universo potencial se calcula en dos millones de derechohabientes en todo el país”.
Explicó el funcionario que este nuevo esquema, entrará en vigor a partir de agosto próximo y su vigencia será por un periodo de prueba de doce meses. Además, consideró que con los créditos en pesos y a tasa fija, los trabajadores sin importar su nivel de ingreso, podrán tener más claridad en los montos que pagarán durante la vigencia del crédito. Antes, el crédito aumentaba cada año al subir el salario mínimo.
Este producto irá también en cofinanciamiento con la banca comercial. Respecto al Costo Anual Total (CAT), “según la información con la que se cuenta, será mucho más competitivo con los productos que actualmente ofrecen la banca y otros intermediarios financieros, y será menor que la tasa nominal, pudiendo promediar una tasa del 10.5% y un CAT del 12%”.
A pesar del anuncio del delegado del Infonavit, el secretario general de la Federación de Trabajadores de Aguascalientes, Alfredo González González, urge al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores dar cumplimiento a lo dispuesto en el código de ética que rigen sus reglas de operación.
“Hay muchos trabajadores que prefieren que no se les registre ante el IMSS porque los descuentos que efectúa el Infonavit como abono de su créditos son muy altos, prueba de ello es que representan hasta el 70% de su salario por lo cual le dan prioridad a comer que a aspirar a una vivienda”, manifestó el dirigente durante su intervención como consejero en la sesión de la Comisión Consultiva Regional del Infonavit correspondiente al mes de julio.
El líder obrero cetemista señaló que no se debe olvidar que el Infonavit es una institución de carácter social que proviene de una legítima aspiración de los trabajadores a obtener crédito para adquirir vivienda y contar con una pensión suficiente para su retiro: “La CTM exige al Infonavit reconocer los derechos fundamentales de los trabajadores, su dignidad y su valor como persona por encima de cualquier consideración económica o material que concrete la determinación crediticia, y se asigne una conducta de servicio hacia los derechohabientes y acreditados”.
González González propuso que se le otorgue facultades a la Comisión Consultiva Regional del Infonavit a fin de que intervenga de manera directa en casos específicos para impedir que esto continúe siendo una problemática recurrente en perjuicio de los trabajadores.
