- Se espera que en el estado obtengan la base aproximadamente 130 trabajadores
- El acuerdo establece además un aumento salarial de 5.5 y 5.6 por ciento para los agremiados
El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) en Aguascalientes, a través de su delegado Fernando Palomino Topete, y el secretario general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FTSE) en Aguascalientes, Normando López Meixueiro, dieron a conocer el acuerdo logrado entre la dependencia y el sindicato, para conformar el nuevo estatuto jurídico que establece los derechos de los trabajadores incorporados a éste, observando el estado actual de sus prestaciones y situación salarial, para determinar la mejora de los servicios a los 142 mil derechohabientes con los que cuenta en la entidad.
López Meixueiro detalló que el acuerdo se logró el pasado jueves 17 de julio y señaló que actualmente el ISSSTE cuenta con el 70 por ciento de sus plazas, lo que significa que cuenta con un déficit de trabajadores que requiere ser cubierto, razón por la que se logró la aprobación de diez mil nuevas plazas a nivel nacional, que se distribuirán entre puestos jurídicos, de mantenimiento y médicos y adelantó que durante los próximos tres años pudiera hablarse de hasta 61 mil plazas para cubrir las necesidades de quienes reciben los servicios de salud por parte de la institución.
Además explicó que los 31 sindicatos que integran la FTSE ya conocen las modificaciones y comentó que dentro del diálogo se pudo lograr el incremento salarial del 5.6 por ciento para trabajadores administrativos y auxiliares en general; mientras que el 5.5 por ciento de aumento para plantilla médica con una retroactividad a enero y mayo respectivamente.
Por su parte Palomino Topete estableció que como parte de la necesidad de mejorar los servicios por parte del organismo se aprobó la generación de un importante número de plazas, lo que dijo beneficia al estado debido al proceso de ampliación del que está siendo partícipe el ISSSTE y subrayó que la propuesta responde a la necesidad de solventar los servicios médicos del 70 por ciento de los derechohabientes, que cuentan con edades superiores a los 50 años y demandan servicios especializados, cuestión que podrá ser resuelta con la incorporación de nuevos empleados en la planta de las especialidades, enfermería y trabajo social, ya que no se había planeado ni percibido la situación del crecimiento de dicha población médica, lo que ha significado que los esfuerzos se enfoquen en los servicios para ese rango de edad.
El delegado del ISSSTE en Aguascalientes añadió que se encuentran evaluando el número total de plazas que arriben al estado, y que serán distribuidas conforme las necesidades, en las que advirtió se verá reflejada la necesidad del nuevo hospital, por lo que adelantó que seguramente serán 130 nuevas plazas, que pudieran ampliarse el siguiente año en las diferentes instalaciones, dependiendo de las jubilaciones que se concretaran en el presente y aseveró que de no tomarse en cuenta las necesidades de la plantilla, los servicios que se otorgan quedarían rebasados.
