- 27 maestros de educación primaria y 15 de educación especial recibieron las constancias que los acreditan como profesores que obtuvieron la plaza por concurso
- Será hasta el mes de mayo cuando se mantengan vigentes los resultados de la prueba, y respetando el orden de prelación se distribuirán al momento de abrirse más plazas
Apenas hace poco más de un mes dos mil 448 egresados de normales e instituciones de educación superior presentaban el examen realizado por el Servicio Profesional Docente, el cual les permitía concursar por una de las 42 plazas vacantes hasta entonces. Luego de la presentación de los resultados a través de la Coordinación del Servicio Profesional Docente, ya se ha identificado a los 42 nuevos docentes que se incorporarán al sistema educativo estatal.
La mañana de este jueves, el Instituto de Educación de Aguascalientes (IEA) se convirtió en sede del reconocimiento a los perfiles más aptos para ser acreedores a esas 42 plazas como docentes, de las cuales 27 correspondieron a educación primaria y 15 a educación especial.
Al respecto habló Abel Espinoza Suárez, delegado especial del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en Aguascalientes, quien ante los 42 nuevos profesores habló de las repercusiones de la Reforma Educativa, y recordó que desde el año 2008 el sindicato y las autoridades educativas firmaron el acuerdo para la calidad de la educación, que pretendía que las plazas fueran entregadas a través de un concurso de oposición.
El representante del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE en Aguascalientes aclaró que todavía existen muchas cosas por adecuar y corregir, ya que en este primer momento sólo se contempló a los maestros de nuevo ingreso, pero estableció que también existen maestros en activo que buscan ampliar sus aspiraciones, pero por falta de un esquema pertinente, dan cuenta de la inequidad existente.
Luego de la entrega de las constancias a los 42 nuevos profesores, que los acredita para presentarse ante grupo, Francisco Chávez Rangel, director general del Instituto de Educación de Aguascalientes (IEA), calificó como trascendental la relación que se ha establecido con el sindicato y explicó que con el nueva normativa “se dejan de lado las prácticas donde pocos eran los beneficiados con una plaza, al tener algún conocido o palanca”.
Señaló que es la primera generación de profesores producto de la Reforma Educativa y habló de los 20 años que existían sin haber plazas de nivel de educación primaria vacantes.
Expuso además que Aguascalientes obtuvo el sexto lugar a nivel nacional entre los estados donde los docentes presentaron mejores resultados e idoneidad y añadió que los 42 nuevos maestros se suman a los más de 17 mil docentes en activo que conforman el sistema educativo estatal. Quienes se encontraron por encima de Aguascalientes fueron Querétaro, que ocupó el primer lugar; Colima, con el segundo; Distrito Federal, con el tercero; Baja California, con el cuarto lugar y Baja California Sur, apenas encima de Aguascalientes.
Chávez Rangel detalló que a diferencia de pruebas anteriores, la que presentaron los aspirantes resultó más exigente, lo que dijo, significa que quienes lograron ser los más idóneos, obtuvieron su plaza por méritos personales. Asimismo afirmó que los resultados de la prueba tienen una vigencia hasta el 30 de mayo, lo que significa que respetando el orden de prelación de los resultados, los docentes pueden aspirar a las plazas que se logren liberar en el transcurso de los meses.
