- La dirigencia estatal del PT criticó la ausencia de empresas con ofertas laborales idóneas
- El Partido del Trabajo aseveró que aún con las nulas condiciones laborales, la situación orilla a los jóvenes a aceptar trabajos mal pagados con deplorables prestaciones
Luego de la realización de la Séptima Feria del Empleo, destinada primordialmente para el sector juvenil del estado, el Partido del Trabajo (PT) en Aguascalientes consideró que el ejercicio no respondió a las expectativas de los jóvenes, quienes cada vez más se enfrentan a las múltiples dificultades de inserción laboral en el estado.
Jesús Medina Olivares, miembro de la dirigencia estatal del PT, explicó que la principal oferta laboral se centró en las tecnologías de la información, el sector automotriz, así como el metalmecánico, sin embargo, destacó que en dicha feria estuvieron ausentes la Nissan y sus filiales, mismas que dijo, pudieran significar condiciones laborales menos adversas que otras empresas instaladas en la entidad.
Criticó el proceso para poder participar de la feria a través de un prerregistro por internet, al establecer que no todos los que buscan un trabajo pudieron cumplir con el requisito y añadió que aunado a ello, la mayoría de los puestos que se ofrecieron eran de bajo perfil, como operativos y con salarios muy bajos, lo que aseveró, decepcionó a los jóvenes profesionistas y recalcó que es la misma Reforma Laboral, aprobada en 2012, la que ha incentivado que la mano de obra se abarate cada vez más.
Independientemente de dichas condiciones, afirmó que a los jóvenes no les queda de otra, y la falta de empleo los ha orillado a aceptar los trabajos que se ofrecen, cayendo, dijo, en un círculo vicioso, donde buscan trabajo pero por la falta de experiencia, al ser recientes egresados, no son contratados.
Medina Olivares se valió de algunas cifras, como el hecho de que el exceso de egresados se convierte en un factor de abuso por parte de las empresas, ya que sólo el 30 por ciento de los egresados, expuso, encuentra trabajo en el primer año, mientras que siete de cada diez se van del lugar donde residieron, para buscar mejores oportunidades. Responsabilizó de dicha situación a la falta de vinculación entre el sector productivo y académico, debido a la ausencia de políticas públicas que se vean enriquecidas por la intervención de ambos pilares, y sentenció que la respuesta al problema actual del bono demográfico debería ser solventada con educación y empleo.
