- La ACIUAA plantea un aumento salarial del 15 por ciento y STUAA del 10 por ciento
- Francisco Javier Avelar González consideró que los sindicatos saben las condiciones por las que atraviesa el país, que imposibilitan aprobar aumentos de tal magnitud
Para Francisco Javier Avelar González, secretario general de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA), los aumentos salariales que han demandado la Asociación de Catedráticos Investigadores de la UAA, así como el Sindicato de Trabajadores, son imposibles de cubrir, ya que los primeros plantean un incremento del 15 por ciento, mientras que los segundos del 10 por ciento.
Avelar González aceptó que si las condiciones del país lo permitieran no tendría porqué haber problema en aprobar un aumento de ese tipo, sin embargo, subrayó, “ellos saben que no es posible dicho incremento, son conscientes de la situación, es un tema que trasciende al estado de Aguascalientes, al ser de carácter nacional”.
Respecto a las posibles negociaciones, comentó que la base consiste en un ofrecimiento de incrementar lo relativo al salario mínimo aprobado para 2015, postura que ha sido adoptada por las rectoría de la institución, como principal responsable de dicho convenio.
El secretario general de la UAA recordó que desde 2004 no se ha presentado una huelga de parte de los docentes y administrativos, por lo que se dijo confiado de que las negociaciones vayan por buen camino, basadas en el diálogo en el que se evalúen los diferentes planteamientos de las organizaciones y estableciendo “se debe tener la certeza de que se hará el mayor esfuerzo posible tomando en cuenta el contexto económico del país”.
Sobre las exigencias concernientes a la mejora de las prestaciones laborales, indicó que sigue siendo un tema pendiente que se abordará en las próximas semanas, a la par de la negociación salarial.
