- Hasta el momento hay 300 demandas pendientes por despido
- Durante la campaña de Martín del Campo no se condicionó el apoyo a cambio de plazas
Aunque no se contemplan más contrataciones de personal dentro del municipio ni despidos después de la reingeniería de 2014, Antonio Martín del Campo, presidente municipal, admitió que nadie tiene su trabajo asegurado ya que si un servidor público comete alguna irregularidad, tendrá que ser relevado de su cargo, respecto a si durante la campaña se prometieron espacios en el Ayuntamiento a cambio de apoyo, Martín del Campo rechazó esto; por otro lado dijo que hay aproximadamente 300 demandas pendientes de trabajadores despedidos.
El alcalde dijo que los ajustes en la plantilla del Ayuntamiento ya se completaron en un 99% y que corresponde a los secretarios y directores de cada área el dar resultados y rendirle cuentas, subrayó que en todas debe haber un refuerzo para el resto de la administración “no nos tenemos que confiar y no nos podemos dormir en los laureles, al contrario, tenemos que reforzar para dar el mejor esfuerzo y mejores resultados”.
Entre las áreas con mayor carga burocrática al inicio del año, el propio funcionario municipal había dicho que eran el DIF y Desarrollo Social, y aseguró que se han estado haciendo los ajustes correspondientes pero tampoco se contemplan más recortes, en cuanto a contrataciones sólo se harán de manera temporal “por ejemplo, en el mes de abril, verificadores en el área de Mercados; en otras áreas no se tiene contemplado”.
Ante la pregunta de si después de la campaña las personas que apoyaron al alcalde ahora gozan de una posición dentro del municipio, o si faltan por integrar, el presidente municipal aclaró que si bien muchas personas lo apoyaron en la contienda, lo hicieron desinteresadamente y sin pedirle trabajo en la administración, “siempre se les ha agradecido y más bien fue con ese compromiso de poder hacer un buen papel como gobernante, no nada más te ayudo para que me des chamba, con nadie en lo personal le dije: si me ayudas yo te doy chamba, a nadie yo le dije eso”.
Finalmente comentó que hay 300 demandas pendientes por trabajadores despedidos, de las cuales el 50% son de esta administración municipal, “estamos hablando de algunas personas de 2008, 2009 y 2010, en ese tiempo”, por lo que se está trabajando para llegar a un acuerdo en beneficio de ambas partes.
