- La asamblea del STUAA confirmó de manera unánime el planteamiento de las autoridades de la Autónoma de Aguascalientes
- Para el presente año sólo será aumento salarial; en 2016 se discutiría lo relativo a prestaciones
La tarde de este viernes la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se convirtió en el escenario del acuerdo concretado entre los directivos de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA) y del Sindicato de Trabajadores de la misma, en el que se establece un aumento salarial del 4.2 por ciento durante 2015 para los miembros de dicho gremio.
Durante el desahogo de los acuerdos y la firma de los documentos correspondientes, Mario Andrade Cervantes, rector de la Autónoma de Aguascalientes, agradeció a los trabajadores de la institución de educación superior que se encuentran afiliados a dicho sindicato, quienes aceptaron el planteamiento de la institución a pesar de que en 2014 hablaron de un aumento cercano al diez por ciento, que fuera considerado como imposible por parte de los administradores de la Universidad.
El aumento aprobado, según el propio Andrade Cervantes, beneficia a los más de 600 trabajadores incorporados a STUAA y se traduce en una responsabilidad, dadas las condiciones económicas a las que se enfrenta la Universidad.
Francisco Javier Avelar González, secretario general de la UAA, expuso que el acuerdo mediante el cual se llegó al incremento salarial no fue una mesa de diálogo para resolver conflictos, sino una plática entre pares, por lo que aseveró que es digno de reconocerse el clima adoptado y la madurez del sindicato.
Por su parte, Verónica Nungaray Ornelas, secretaria general de STUAA, señaló que el aumento emana de la respuesta de la asamblea y que el mismo se obtuvo de manera unánime, por lo que descartó inconformidad de parte de los miembros de la agrupación de trabajadores y, en cambio, consideró que éstos están satisfechos con las condiciones de trabajo de las que gozan actualmente, argumentando que “son mejores que en otras áreas”.
De esta manera el Sindicato de Trabajadores de la UAA se inclinó por aceptar la propuesta que plantearan las autoridades de la institución, a la espera de que en 2016 pudieran lograr un incremento mayor así como lo relativo al mejoramiento de las prestaciones laborales, ya que durante 2015 sólo se contempla el aumento salarial sin elementos extra.
