Egresados de la Universidad Tecnológica de Aguascalientes podrían ocupar cargos estratégicos de Grupo Modelo, representantes de esta empresa se reunieron con egresados, a quienes les presentó el programa de atracción de talentos Global Management Trainer de Grupo Modelo que está destinado a captar, desarrollar y formar jóvenes con potencial de crecimiento para asumir en corto y mediano plazo, cargos fundamentales dentro de la organización.
El programa, una de las principales puertas de entrada a la compañía, está dirigido a universitarios mexicanos recién egresados, en donde se brindará la oportunidad de ingresar a laborar y rotar por diferentes áreas de la empresa en distintos lugares del mundo, en un periodo de diez meses, adquiriendo una constante capacitación, retos y diversas responsabilidades, para finalmente tener la oportunidad de ocupar una posición desafiante dentro de la estructura de la empresa cervecera, cabe mencionar que el proceso de selección consta de seis etapas, Registro, Cuestionarios On-line, Caso de Negocio, Entrevistas, Juego de Negocios y Entrevista Panel. Además del entrenamiento, los seleccionados participarán en la inducción global en la ciudad de St. Louis, Estados Unidos, donde se reunirán con los trainers de otras partes del mundo AB-InBev.
Este programa es una oportunidad para egresados de instituciones de educación superior alrededor del mundo, tal y como ocurrió con la UT Aguascalientes, misma que por la exitosa vinculación con firmas trasnacionales como Schlumberger de México, filial local de la compañía estadounidense que provee servicios de yacimiento petrolífero, NISSAN, fabricante de automóviles, MINTH, Flextronics, entre otras, fue seleccionada entre las pocas en el estado para proveer del capital humano calificado que integre el equipo de trabajo de AB-InVeb.
