- La Universidad Tecnológica de Aguascalientes tendrán capacidad para el 80%
- Mecatrónica, procesos industriales, información y comunicación, mecánica automotriz y robótica, las carreras más demandadas
Prevé la Universidad Tecnológica de Aguascalientes llegar a las dos mil 500 solicitudes para nuevo ingreso, que iniciará en septiembre de este año, sin embargo, por cuestiones de capacidad académica y espacios, tendría una aceptación promedio de dos mil aspirantes, que se sumarán a la matrícula de tres mil 800 estudiantes con los que actualmente cuenta la institución.
El rector de la institución, Jorge Armando Llamas Esparza, explicó que debido al modelo educativo con el que trabaja la Universidad, las fechas de estudio difieren del resto de las instituciones de educación superior, por lo tanto los alumnos están en el segundo mes del segundo cuatrimestre, “los alumnos saben que no tienen vacaciones, están dedicados en la formación para su rápida inserción laboral”.
Aunque aclara que no es un modelo sencillo, la demanda ha incrementado conforme al desarrollo industrial en la entidad, razón por la cual hasta la fecha han recibido mil 500 solicitudes de aspirantes a carreras como robótica y mecatrónica; se trabaja en la conformación de turnos y división de matrícula y así llegar a una cobertura del 80 por ciento.
Parte de la estrategia establecida es mantener un diálogo directo con los alumnos por el tema de los turnos y horarios de sus trabajos, “es que muchos alumnos ya tienen un empleo al entrar a estudiar entonces muchas veces el turno que les toca no es del todo viable para ellos”, la intención es acoplar sus horarios laborales con los académicos y evitar la deserción.
El rector destaca que las carreras más demandadas siguen siendo mecatrónica, mantenimiento, procesos industriales, información y comunicación y mecánica automotriz; mientras que robótica industrial queda en el primer lugar por ser una ingeniería profesional de tres años con una demanda “increíble”, debido a que el 80 por ciento de sus egresados son rápidamente captados por las empresas locales, nacionales y trasnacionales; se tiene el registro de que los egresados no duran más de seis meses sin empleo en empresas importantes, y además cuentan con los mejores salarios.
Como el modelo académico es de formación para el trabajo, el alumno no cuenta con vacaciones y dedica todo su tiempo a la formación profesional, “el estrés, los proyectos, exámenes y actividades académicas son intensos, pero se acostumbra a ese ritmo, al final es el que luego demanda la industria”, de esta manera se prepara al próximo profesionista para el trabajo.
