- El IMMA cuenta con un programa para capacitar tanto a servidores públicos como al público en general
- Seguridad Pública es quien necesita más sensibilización, al tener mayor contacto con la comunidad LGBTTTI
A decir de Martha González Estrada, directora del Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes (IMMA), se cuenta con un programa para capacitar a servidores públicos y al público en general acerca del tema de la diversidad sexual, sin embargo considera que ha habido poco interés para formar parte de este programa.
Hace algunas semanas el Movimiento de Acción Lésbica Feminista de Aguascalientes, en coordinación con otras organizaciones civiles, solicitaron al municipio la creación de un Instituto de Diversidad Sexual con el fin de protejer los derechos humanos de la comunidad LGBTTTI (lesbianas, gays, bisexuales, travestis, transexuales, transgénero e intersexuales).
Antonio Martín del Campo, presidente municipal, desechó esta petición -que no se ha presentado de manera formal hasta el momento- ya que considera que lo que menos hace falta es crear más institutos, si bien subrayó ser respetuoso de esta comunidad, agregó que hay instancias dentro del municipio que los pueden apoyar.
La titular del IMMA informó que en dicha instancia cuentan con un programa de acercamiento con la comunidad LGBTTTI: “diseñamos un programa de capacitación para dar a conocer el tema de la diversidad sexual, hay falta de conocimiento al respecto y a veces por la ignorancia se puede cometer discriminación o segregación, y en este sentido, por parte del instituto somos respetuosos de los derechos humanos y la dignidad de las personas”.
Sin dar más detalles al respecto, se limitó a decir que a pesar de la difusión que se le ha dado no hay mucho interés por parte de la ciudadanía -ni de los funcionarios o autoridades- para acceder a él, agregó que tampoco han tenido acercamiento con el Movimiento de Acción Lésbica Feminista de Aguascalientes o alguna otra asociación.
En el caso de los servidores públicos, el objetivo es que estén informados en cuanto a la diversidad sexual, especialmente los cuerpos de seguridad pública, ya que son quienes tienen mayor contacto con la comunidad: “de seguridad pública se está visualizando porque es importante que se entienda para que no se juzgue, la instrucción del alcalde es el respeto ante todo, no tolera la discriminación; (seguridad) es el área con el mayor contacto, es por eso que se debe de sensibilizar”.
