- Desde el 12 de octubre se tuvo que haber renovado al delegado sindical pero la convocatoria no ha sido publicada
Trabajadores sindicalizados del Poder Legislativo del estado reclaman la falta de responsabilidad del líder del Sindicato de Trabajadores Estatales y Municipales de Aguascalientes (Sutema), Federico Domínguez Ibarra, con respecto a la publicación de la convocatoria para la renovación del delegado de dicho organismo, ya que el actual, Omar Jorge López Fernández, debió de concluir su cargo desde el 12 de octubre.
Según los estatutos internos de este sindicato todos los miembros activos pueden ser elegidos para desempeñar cargos de representación, siempre y cuando no hayan tenido el mismo cargo previamente; una de las obligaciones del secretario general del Sindicato es orientar a los delegados para representar adecuadamente a los trabajadores, situación que en el Congreso local reclaman porque nunca se obtienen citas con Domínguez Ibarra ni solución a ciertos conflictos presentados al actual delegado López Fernández; “el capítulo octavo dice las obligaciones del líder, como el intervenir con los titulares de gobierno en beneficio del trabajador, Omar nunca lo hace, tenemos años pidiendo un cambio en el tema de jubilación y nada”.
En el capítulo once de los estatutos, en el artículo 4, se especifica que el procedimiento para la renovación de funcionarios sindicales será únicamente por el voto individual de los delegados, esta es la razón, según trabajadores del Congreso, del porqué el Sutema no ha emitido la convocatoria, pues el líder busca su reelección, “Federico termina su cargo como líder sindical el próximo año, por eso no quiere cambiar a los delegados, porque busca reelegirse, sabe que si los cambia no lo vamos a apoyar”.
Durante más de dos años, un promedio 90 trabajadores sindicalizados han criticado reiteradamente el actuar de su delegado López Fernández al considerarlo parte del equipo de Domínguez Ibarra, “siempre es lo mismo, por más que presentamos quejas nunca nos atienden nuestras demandas”, inclusive, se tiene planeado emitir un oficio-queja sobre el destino que ha tenido sus cuotas sindicales al no ser informados desde hace más de un año sobre el tema.
Parte de lo que se ha exigido al Sutema es que el delegado sea un trabajador con carácter para defender las necesidades de los sindicalizados, los conocimientos sobre los estatutos y normatividad legal en materia de derechos del trabajador, así como que sea ajeno a algún partido político para que actúe de forma imparcial.
Según los demandantes, el líder sindical aseguró que antes del 12 de octubre estaría la convocatoria para que se abriera el registro de aspirantes, sin embargo, a la fecha sigue sin acercarse al Congreso ni al delegado, “a Omar lo traen como su títere, él nunca nos da información de nada, jamás lo encontramos en su oficina ni nos contesta el celular”.
A pesar de ser un conflicto interno se destacó la relevancia de su ejecución, al ser el pase para que en los municipios se haga la renovación de los delegados de la sección 2 del sindicato; este proceso activará las modificaciones realizadas por el regidor capitalino Federico Domínguez Ibarra, en donde la duración del cargo como delegado se incrementa a seis años al igual que el periodo del secretario general del Sutema.
Reclamó que en la última charla con el líder sindical se les aseguró que a Omar Jorge López Fernández aún le restaba un año de cargo al haber emitido un recurso de extensión, sin embargo, nunca se dio muestra del documento firmado por los trabajadores, “el Comité Ejecutivo es quien debe de revisar que el delegado trabaje con cuatro gentes como comité pero ni uno ni otro, se pasan el marco legal por el arco del triunfo”.
