- Anuncia Issea recodificación de 200 enfermeros, lo que mejorará condiciones laborales
- Colegio de Enfermeros considera necesario ampliar este programa a un mayor número de trabajadores de la salud
- Laboran 4,370 enfermeros y 560 pasantes en el estado
Francisco Esparza Parada, titular del Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes (Issea), anunció durante la celebración del Día del Enfermero, la recodificación de 200 trabajadores, tras extender un reconocimiento al personal por su espíritu de servicio.
De esta forma, casi 200 enfermeras y enfermeros que demostraron mediante documentos, cédula y título podrán acceder a la debida codificación tras presentar sus debidos exámenes. Esto significa que las y los enfermeros que cuentan con grado de licenciatura pero que administrativamente no eran reconocidos como tales, ahora clasificarán dentro de “general C” con lo que acceden a un mejor salario, explicó Blanca Esthela Gallegos Rodríguez.
La presidente del Colegio de Enfermeros de Aguascalientes, consideró necesario ampliar el programa de recodificación, toda vez “los y las enfermeras cada día se están capacitando más, afortunadamente la mayoría tiene licenciatura, ya tenemos muchas con maestría e incluso con doctorado pero se está trabajando, se está luchando y creemos que las autoridades están en la mejor disposición de apoyarnos; por parte de la Secretaría de Salud tenemos programas de capacitación. Entonces creo que poco a poco hemos ido avanzando y pronto lo logremos”.
Precisó que en Aguascalientes laboran cuatro mil 370 enfermeros y 560 pasantes de enfermería. En el Issea suman 1996 trabajadores quienes conforman las 113 unidades de salud. En ocasiones el ingreso de un solo empleo no es suficiente, por lo que es necesario buscar trabajos adicionales en la docencia o en hospitales del sector privado: “todavía falta mucho por avanzar pero se viene trabajando desde nivel nacional para que todo esto se vaya dando”.
En el estado hasta un 85 por ciento del personal que labora en el área de enfermería es del sexo femenino, por lo que consideró necesario que más varones se elijan esta profesión pues se requieren trabajadores fuertes para cargar con pacientes con sobrepeso y obesidad.
Gallegos agregó que cada año egresa un promedio de 500 enfermeros de las instituciones que ofrecen esta carrera en la entidad. Si bien reconoció que se trabaja con un déficit operativo en los hospitales y clínicas del sector público, aseguró que se ha conseguido la apertura de nuevas plazas y contrataciones “pues el personal debe crecer al parejo que las necesidades de la población”.
Durante la celebración, encabezada por el gobernador Carlos Lozano de la Torre y la presidente del DIF estatal, Blanca Rivera Río, el el primero dijo que en cinco años se han hecho 113 obras de ampliación y construcción de infraestructura de salud con una inversión mayor a los 966 millones de pesos, lo que representa un incremento del 26 por ciento en los recursos destinados a este rubro. Además, habló de la puesta en marcha de la construcción del nuevo Hospital Miguel Hidalgo, que costará 954 millones de pesos en infraestructura física, equipamiento y mobiliario, lo que permitirán la incorporación laboral de más personal médico y la ampliación en los servicios de atención.
