- La violencia de género en el transporte público urbano no representa un problema grave en el estado, asegura Juan Carlos Rodríguez García, titular de la Seguot
- Se tienen registradas 213 choferes taxistas en el estado
- El 31% de las concesiones pertenece a mujeres
Información de la Secretaría de Gestión Urbanística y Ordenamiento Territorial (Seguot) indica que en Aguascalientes sólo el 5.5 por ciento de los choferes taxistas son mujeres. Dicho porcentaje corresponde a 213 choferes de tres mil 855 registrados en todo el estado.
Cada chofer corresponde a igual número de concesiones, de las más de tres mil existentes, el 31 por ciento están a nombre de una mujer; agrega la información.
Juan Carlos Rodríguez García, titular de la Seguot, aceptó que la participación de las mujeres en el transporte público es muy reducido.
Para el titular de la Secretaría, la violencia de género en el transporte público urbano no representa un problema grave en el estado. La falta de denuncia ha originado que dicha problemática esté invisibilizada: “Hay tres mil 855 concesiones de taxis y no tenemos el .00 por ciento de quejas al año dirigidas a los concesionarios o choferes de taxi. No tenemos un dato estadístico pero suponemos que ocurre, no hay cifras que nos permitan decir que hay un problema serio en ese sentido porque no tenemos denuncias específicas”.
Según Rodríguez García las mujeres no corren riesgo dentro de las unidades de transporte -como se ha manejado desde los datos con los que cuentan organizaciones civiles como el Observatorio de Violencia Social y de Género- sino en el transcurso de su casa a la estación para abordar el transporte. Apuntó que no ve necesario que en Aguascalientes exista un transporte único para mujeres: “La principal incidencia se da en el traslado de la mujer hacia la parada del camión o el taxi, eso se sale de nuestro entorno, pasa a la responsabilidad de la Secretaría de Seguridad Pública. Considero difícil contar con un transporte único para mujeres. Si pensamos en el número de viajes que hay contra el número de denuncias, es un porcentaje muy bajo. Sí debe haber algunos que probablemente no estén cumpliendo, pero deben ser pocos”.
La Seguot únicamente se encarga de dotar de capacitación contra violencia de género a los choferes, misma que es proporcionada por trabajadores del Instituto Aguascalentense de la Mujer (IAM): “Con ayuda del Instituto de la Mujer se introdujo un módulo que habla específicamente de lo que puede ocurrirle a un chofer en caso de que él pretende pasarse de la línea principalmente con una mujer”.
Desde el 2014, la Seguot implementó un Programa de Atención a Reportes y Sugerencias del Transporte Público Aguas con mi movilidad, en donde se abrieron diferentes canales para denunciar malos tratos por parte de los operadores el transporte público, sin embargo, según el funcionario se han presentado pocos casos: “Implementamos un sistema de denuncia en 2014, desde que se implementó con la mayoría de los medios posibles. Para nosotros es muy difícil si no recibimos la denuncia el poder aseverar que los choferes se comportan de una u otra manera. Lo que quisiera destacar es que nosotros no cuestionamos la denuncia del ciudadano”.
