- Aseguró líder del Sutema que se gastan 100 mil pesos al mes sólo en nómina
- Que también despidan a secretarios y gente de confianza, en lugar de trabajadores eventuales: Domínguez Ibarra
Sugirió el regidor por el Partido Revolucionario Institucional (PRI), Federico Domínguez Ibarra, que ante el recorte en el presupuesto del municipio capital, anunciado por el alcalde Antonio Martín del Campo, se desaparezca el Consejo de la Ciudad, al argumentar que tan solo en nómina se erogan 100 mil pesos mensuales.
De acuerdo a su reglamento interno, el Consejo es “la máxima instancia pública de representación, consulta y participación ciudadana del municipio de Aguascalientes, donde se expresa la diversidad social en el territorio municipal. El Consejo es la instancia pública en la que las autoridades locales y los sectores de la sociedad debatirán y acordarán los temas estratégicos del progreso de la ciudad, foro de encuentro para que los asuntos públicos sobre el desarrollo de la comunidad sean tratados de manera plural, organizada y democrática, y una herramienta fundamental de interrelación entre las autoridades del gobierno municipal y los ciudadanos aguascalentenses”.
A pesar de que los integrantes son miembros activos de la sociedad civil ya que hay académicos, presidentes de asociaciones, cámaras e incluso del Club Rotario, que forman parte del organismo de manera voluntaria, Domínguez Ibarra aseguró que reciben un sueldo muy alto, que impacta en las finanzas municipales: “El Consejo de la Ciudad yo sugiero que ya desaparezca, es en donde hay el mayor número de compromisos políticos, que desaparezca porque es de una nómina muy amplia, y en donde hay un mayor número de aviadores. El Consejo de la Ciudad es una nómina muy amplia, que en verdad son muy pocos los que se presentan a trabajar ahí, ya darles las gracias, yo la última vez que supe eran aproximadamente 100 mil pesos entre tres o cuatro personas mensuales”.
El también líder del Sindicato Único de Trabajadores Estatales y Municipales de Aguascalientes aseguró que es preferible eliminar áreas como el consejo, a despedir trabajadores eventuales, como así lo confirmó el secretario del Ayuntamiento, Manuel Cortina Reynoso: “Pocos eran los que aportaban en ese Consejo de la Ciudad, porque cuando se les convocaba si iban cuatro o seis personas eran muchas y yo veía en la nómina muy amplia, ya eliminarla y hay muchas áreas en donde el presidente puede echar mano y yo le reconocí que el problema no es la administración, no es el alcalde, sino los recortes presupuestales que está sufriendo la administración ante la crisis financiera internacional y se puede echar mano, sin que sacrifique a los trabajadores”.
Agregó que si bien el recorte de asesores de los regidores a principios de año ayudó, es preferible que se despida a personas que fueron contratadas en esta administración, es decir personal de confianza, “hay que reconocerle que de repente cuando nos pasaron la lista de los asesores, dije: ah caray, nunca tuve el gusto de conocer. En este caso yo sugerí en Servicios Públicos que nunca se presentaron a trabajar, entonces por eso le digo, ya el alcalde moralmente ya cumplió con estas personas y mal haría, si estas personas exigen una liquidación que en verdad no es tener vergüenza”.
Domínguez Ibarra ya le comunicó sus inquietudes al presidente municipal y consideró que para poder lograr ahorros significativos al despedir a personal eventual, el número debería ser grande: “Échale mano a todos tus compromisos que entraron durante tu trienio que son trabajadores eventuales de dos años de antigüedad, y a tus jefes de departamento, a tus coordinadores, a tus secretarios que en verdad representan un buen ahorro al darles las gracias y no a trabajadores que ganan mil pesos a la semana; que tienes que despedir cerca de 300 para que en verdad sea un ahorro significativo y que va a mermar la atención a la sociedad, porque no vas a obtener un gran ahorro si nada más despides a uno o dos trabajadores”.
