- Habrá basificaciones para trabajadores sindicalizados que serán entregadas este martes
- No se descarta que profesores puedan ser sancionados por el paro laboral
Los titulares del Cecytea, Conalep, IEA y SNTE dieron a conocer ayer una minuta que da solución a varias de las peticiones de los trabajadores que han convocado al paro laboral desde el jueves, entre la que se encuentra el tema de la basificación, además de que se abrirá una mesa de trabajo para atender sus dudas personalmente.
Alrededor de las 5:00 de la tarde del lunes, Francisco Chávez Rangel, titular del Instituto de Educación de Aguascalientes; Fernando Macías Garnica, director general del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Aguascalientes (Cecytea); Adrián González Pedroza, director estatal del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) y Mario Armando Valdez Herrera, secretario general de la Sección 1 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE), convocaron a una rueda de prensa para anunciar los acuerdos a los que se ha llegado respecto a las exigencias de los trabajadores.
Según lo señaló Chávez Rangel al principio de la rueda de prensa que ocurrió en las instalaciones del SNTE, Valdez Herrera presentó una minuta de acuerdos parcial en la que se da solución a varias de las demandas presentadas por los dos subsistemas que han sido trabajadas desde hace dos años entre las que se encuentra la basificación de los docentes y trabajadores sindicalizados.
Con ello, se establece en la minuta que se les dará un documento a los trabajadores que garantice su estatus laboral para lo cual, desde el día de hoy, se estará visitando cada uno de los planteles del estado, “la basificación era algo que se venía pidiendo desde hace mucho tiempo, es un avance muy importante”, expresó González Pedroza.
A decir del titular del IEA, desde hoy se trabajará directamente en los planteles con un equipo de la comisión que estará haciendo una revisión individualizada de todos los casos, indistintamente de su función del plantel para revisar el estatus que guarda su función laboral y en su caso, si hubiese alguna situación, atenderla de manera inmediata y resolverla.
Macías Garnica detalló que en la minuta también se establece la realización de algunos pagos en noviembre exigidos por la base magisterial del Cecytea entre los que están el pago por eficiencia de trabajo, por puntualidad, por ajuste de calendario, por días económicos no disfrutados, la gratificación por única vez, la prima vacacional y el aguinaldo.
González Pedroza añadió que en el caso de los trabajadores del Conalep se les darán tres días de cuidados maternos, una semana adicional en las vacaciones de julio, tres días de permiso con goce de sueldo, cinco días por contracción de matrimonio y tres días por defunción de algún familiar directo.
Estos beneficios, aclaró Valdez Herrera, son exclusivos para los docentes y trabajadores sindicalizados por lo que quedan fuera los trabajadores de confianza, “hay puntos que no se pudieron concretar pero se seguirá insistiendo en ir homologando a los profesores”.
Además de estos beneficios o logros, las autoridades presentes dijeron que permanecerá una mesa de trabajo abierta en la que se recibirá a todos los trabajadores que tengan dudas o inconformidades que estará en las instalaciones de la Sección 1 del SNTE.
Con la expedición de la minuta, manifestó Chávez Rangel, desde el día de ayer por la tarde, los planteles del Conalep y Cecytea con servicio vespertino, han comenzado a impartir clases.
Según el directivo del IEA, el hecho de que los profesores decidan dejar de dar clases para exigir sus derechos laborales es una situación lamentable, motivo por el cual pidió disculpas a los alumnos y padres de familia, “no existe causa alguna para cerrar un plantel, nadie tiene derecho de cerrar un plantel”.
“No podemos tolerar que se limite o se mine la educación de los alumnos con acciones como las que se presentaron, nosotros venimos trabajando desde marzo y no había motivo para que se llevara a cabo esa situación (…), los derechos de los trabajadores son importantes sin duda alguna, pero también el derecho que tienen los jóvenes y los niños de recibir una educación de calidad es parte importante de lo que nos permitió avanzar en las mesas de acuerdo.”
Respecto a las actas administrativas que se levantaron el día de ayer por parte de la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas en la mayoría de los planteles según lo denunció Karina Paredes, secretaria de Trabajos y Conflictos del Cecytea y Conalep, Chávez Rangel aclaró que no se trataron de amenazas por parte del gobierno estatal, sino que son procedimientos que se ciñen a la Ley del Sistema Profesional Docente.
“Es un precepto constitucional, está plasmado en la normatividad federal y recordemos que tanto en el caso de Educación Básica como en Educación Superior, es la propia Secretaría de Educación Pública la que tiene la autoridad de la relación laboral con los trabajadores”.
Aunque es un hecho que se les descontarán los tres días que los profesores estuvieron en paro, aclaró que el líder de la Sección 1 del SNTE busca que no sean sancionados, sin embargo, si esto ocurre, no es algo que le competa a las autoridades locales, “nosotros no podemos decir que no porque no está en nuestra manos”.
