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viernes, diciembre 5, 2025

Una cuarta parte de los policías no tiene suficiente formación

Hilda Hermosillo
Hilda Hermosillo
Periodista en ciernes. Contestataria y suspicaz por naturaleza, un tanto caprichosa, algo distraída, siempre aprendo de todo, vivo a pleno cada centésima de segundo y no podría vivir sin música. Equidad de género. Medio Ambiente. Derechos humanos. Justicia. Política y elecciones.

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  • El 80% del estado de fuerza carece de las competencias básicas para ejercer la función policial
  • La Secretaría de Seguridad Pública Estatal tampoco cuenta con protocolos de actuación

 

Aguascalientes cuenta con menos de un cuarto de los policías estatales que necesita y el 80 por ciento de estos carece de las competencias básicas para ejercer la función policial -habilidades, destrezas y conocimientos-.

De acuerdo con un estudio de la Secretaría de Gobernación (Segob), cerca del doce por ciento de los uniformados no aprobó las evaluaciones de experiencia y desempeño, a pesar de ser requisitos para recibir el Certificado Único Policial cuya emisión arrancará en enero de 2018 y los gobiernos de las entidades federativas están obligados a acreditar a los trabajadores de sus corporaciones de seguridad a más tardar el 9 de septiembre de 2019.

El 95.2 por ciento de los policías aguascalentenses fue aprobado en control y confianza, 4.1 por ciento no habían sido evaluados o estaba pendiente el resultado al corte del 31 de octubre y 0.7 por ciento reprobó dicha evaluación, cuya vigencia es de tres años. La Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública establece que el cien por ciento de los elementos operativos en activo de la policía estatal deberá contar con resultado aprobatorio vigente, sin embargo sólo el 78.8 por ciento del estado de fuerza de todo el país reúne estas condiciones, de acuerdo con el Diagnóstico Nacional del Modelo Óptimo de la Función Policial.

Los reprobados primero deben separarse de toda actividad operativa o con acceso a información sensible y posteriormente debe ser dados de baja, previa indemnización.

La Segob, por medio del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, detalló que la totalidad del personal operativo de las policías estatales debe capacitarse sobre el Sistema de Justicia Penal a través de tres talleres obligatorios con una duración de 30 horas al año acerca de la función del primer respondiente, la ciencia forense aplicada en el lugar de los hechos y cadena de custodia; la función policial y su eficacia en los primeros actos de investigación e investigación criminal conjunta que incluye labores de prevención e investigación.

Sin embargo, Aguascalientes cuenta con menos de cinco replicadores acreditados para la impartición de estos talleres.

El documento, que será actualizado de manera trimestral, encontró también que la Secretaría de Seguridad Pública Estatal no cuenta con ninguno de los seis protocolos mínimos: para la función de prevención o reacción, de actuación policial en materia de violencia de género, para el uso legítimo de la fuerza, primer respondiente, cadena de custodia y atención a víctimas y grupos vulnerables.

Con 0.4 policías en activo por cada mil habitantes, Aguascalientes está entre las entidades con menor estado de fuerza junto con Guanajuato, Querétaro, Sonora y Baja California. La proporción ideal es de 1.8, no obstante, en el ámbito nacional no se llega ni a la mitad.

La Segob destaca además que las unidades de policía procesal y de operaciones especiales del estado no cumplen con el modelo nacional, mientras que la unidad cibernética está apenas en proceso de validación

El diagnóstico fue elaborado a partir de la información proporcionada por las propias entidades federativas respecto a diez indicadores contenidos en el Modelo Óptimo de la Función Policial: 1) Estado de fuerza mínimo, 2) Evaluación de permanencia y programa de depuración policial, 3) Certificado Único Policial, 4) Actualización en el Sistema de Justicia Penal, 5) Academias o Institutos de formación policial, 6) Mejora de las condiciones laborales para el fortalecimiento del Desarrollo Policial, 7) Comisión del Servicio Profesional de Carrera, 8) Comisión de Honor y Justicia, 9) Unidades de Operaciones Especiales, Policía Cibernética y Policía Procesal y 10) Protocolos mínimos de actuación policial.

El Modelo Óptimo de la Función Policial fue aprobado por el Consejo Nacional de Seguridad Pública el 30 de agosto de 2017, con lo que su cumplimiento se hizo obligatorio para todas las entidades federativas.

 

Fuente:

http://secretariadoejecutivo.gob.mx/doc/Diagnostico_Nacional_MOFP.pdf

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