- Estará conformada sólo por trabajadores que tendrán la facultad de recibir quejas y emitir recomendaciones
- Se aprobaron lineamientos que incluyen 18 disposiciones para dar mayores atribuciones a la Comisión de Igualdad Sustantiva y Equidad de Género en favor de la igualdad laboral
Avanza el Congreso del Estado en el proceso para recibir la Norma Oficial Mexicana 025 que garantiza espacios laborales libres de violencia, en los que se respeten los derechos de hombres y mujeres por igual, como le dimos a conocer en la edición de La Jornada Aguascalientes del 13 de noviembre pasado, la Secretaría General del Poder Legislativo presentó esta iniciativa a la Junta de Coordinación Política, cuyo presidente, el diputado Gustavo Alberto Báez Leos, turnó en la sesión de este jueves al pleno en el tenor de que se cuente con los lineamientos necesarios para la consolidación de esta Política de Igualdad Laboral y No Discriminación.
La moción fue aprobada por la mayoría de los diputados presentes; Juan Carlos Raya Gutiérrez, secretario general del Congreso del Estado y promovente iniciativa, detalló que son lineamientos que se establecen con la naturaleza de un reglamento interno del órgano legislativo, como texto normativo y oficial, con lo que se busca refrendar la inclusión y el respeto a todas las personas, en el ámbito laboral y personal, para evitar casos de discriminación dentro del congreso local.
Precisó que dentro de estos lineamientos se incorporarían 18 nuevas disposiciones, entre las que se contemplan mayores atribuciones para la Comisión de Igualdad Sustantiva y Equidad de Género, además de que se conforma con los mismos trabajadores una Unidad para la Igualdad de Género: “Es parte del personal administrativo de la Secretaría; es similar a las disposiciones de Protección Civil, hay un grupo de Seguridad e Higiene que entre los mismos trabajadores llevan a cabo esa labor. Algo similar se haría, se crearía una Unidad para la Igualdad de Género; con estos nuevos lineamientos se crearía y ya tiene un marco de actuación, dentro de los mismos trabajadores y trabajadoras se haría su inclusión”, explicó Gutiérrez Raya.
Señaló que en apego a la igualdad laboral, la unidad estará conformada por el mismo número de mujeres y hombres, se sumará a todos quienes quieran participar e involucrarse en este importante aspecto dentro de cualquier espacio común, por lo que en el propio lineamiento no establece un límite de integrantes.
El secretario general del Congreso subrayó que se dejará esta instancia sólo a los trabajadores, para que los diputados se avoquen a los trabajos legislativos, en donde pueden participar desde la misma Comisión de Igualdad Sustantiva y Equidad de Género, que preside la representante de Movimiento Ciudadano, Mónica Jiménez Rodríguez.
Las funciones de la Unidad para la Igualdad de Género obedecen principalmente a la creación de planes de capacitación y sensibilización, que se establezcan cifras, metas e instrumentos de medida para que se puedan presentar estos resultados a la comisión legislativa y se dé el seguimiento oportuno; Gutiérrez Raya recalcó que en caso de que hubiera alguna queja de cualquier trabajador por una circunstancia que afecte su situación laboral, la unidad podrá dar seguimiento a quejas y denuncias, pues tienen la facultad y el compromiso de recopilar información y las pruebas pertinentes, así como emitir recomendaciones; las carpetas serán turnadas a las instancias competentes.
“Hay que dejar muy en claro que esto desde luego no limita que de manera alguna los derechos para presentar cualquier tipo de acción; ellos pueden ir a las instancias laborales, penales, que esperemos nunca se den, pero eso no está limitado, más bien es un mecanismo alterno de solución de controversias”, enfatizó el secretario general del Congreso del Estado.
