- Ahora la Secretaría de Administración del Municipio de Aguascalientes se hará cargo de estos juicios
- Quedan pendientes 250 juicios laborales por despidos injustificados de pasadas administraciones
El secretario del Ayuntamiento del Municipio de Aguascalientes, Jaime Gerardo Beltrán Martínez, informó que los 250 juicios laborales por despidos injustificados que quedan pendientes ahora serán llevados por la Secretaría de Administración y su equipo jurídico al estar a cargo esta instancia de Recursos Humanos.
Desde enero de 2019 se realizó un ajuste administrativo en el municipio de Aguascalientes a fin de que la Dirección Jurídica de la Secretaría del Ayuntamiento deje de hacerse cargo de los juicios laborales que se arrastran desde pasadas administraciones y que éstos queden en manos de la Dirección Jurídica de la Secretaría de Administración, según Jaime Beltrán.
El secretario de Ayuntamiento explicó que este movimiento se realizó con el objetivo de agilizar estos trámites toda vez que antes, cuando su Secretaría se hacía cargo de ellos, tenía que acudir todo el tiempo a la Secretaría Administrativa, pues ahí se concentra la Dirección de Recursos Humanos en la búsqueda de pruebas y testigos: “Cuando se llega a dar la baja de algún servidor público y ellos tienen toda la información necesaria por lo que se decidió migrar los asuntos laborales a la Secretaría de Administración que tiene también una dirección jurídica”.
Actualmente, detalló Beltrán Martínez, quedan en litigio 250 juicios laborales de pasadas administraciones por despidos injustificados en su gran mayoría, aunque desconoció cuántos de ellos que terminaran en laudo hayan sido pagados, sin embargo, se sabe que se ha privilegiado el diálogo, el acuerdo extrajudicial y la conciliación, pues si bien estas bajas sucedieron en pasadas administraciones, eran trabajadores municipales: “Siempre se ha tratado de no llegar a laudo y negociar de la mejor manera, lo cual se traduce en ahorros”.
El hecho de que los asuntos laborales pasaran íntegramente a manos de la Secretaría de Administración, aclaró el secretario, no significa que su dependencia se desvinculara de los juicios, pues se les da acompañamiento, e incluso dos abogados laboristas que llevaban los asuntos en lo contencioso están con la Dirección Jurídica de Administración para que no existiese algún retraso.
Beltrán Martínez reiteró que los litigios que continúan son alrededor de 250 y no se han notificado nuevos casos, por lo que únicamente queda un asunto previo a la Reforma Laboral: “De estos asuntos viejos que luego iban acumulando el tema de percepciones del trabajador”.
Lo anteriores, indicó el secretario, significa un respiro para la administración municipal en cuanto a la tramitología del caso pendiente anterior a la Reforma Laboral, pues siendo sólo una y en caso de tener un mal término para la administración, no será tan oneroso.
