- Fueron alrededor de 232 funcionarios los que participaron en dos talleres
- Este es un servicio que ofrece la UAA tanto para instituciones como para empresas
La Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA) entregó reconocimientos a representantes de los municipios en todo el estado que participaron en talleres de educación continua enfocados a la entrega-recepción y la revisión de la gestión pública. Fueron alrededor de 232 participantes y esta es parte de las acciones que la UAA realiza en vinculación con la sociedad
Este es un programa que hemos trabajado con la Secretaría de Planeación y Desarrollo Regional (SEPLADE) como parte de un proyecto general de capacitación para los funcionarios de todos los municipios. Se ofrecen cursos de comunicación, relaciones públicas, protocolo, educación ambiental, estrategias de desarrollo económico y social. En específico las constancias entregadas fueron de un taller de seguimiento y evaluación de la gestión pública y otro de entrega a recepción, informó Lourdes Chiquito Díaz de León, directora general de difusión de la UAA.
“Este es un momento crucial y sustantivo de todas las áreas de gobierno que la gente esté preparada para poder hacer un catálogo o una carpeta donde integre los proyectos que ya concluyeron, las cosas que quedaron pendientes para que la persona que llegue a esa oficina pueda tener una visión de cuál es el estatus que se guarda en ese espacio y que se le pueda dar continuidad a esos proyectos”.
Para la UAA es muy importante que los funcionarios estén capacitados y que el gobierno del estado haya invertido en el capital humano para lograr un mejor funcionamiento que beneficia no sólo a los trabajadores del ayuntamiento sino a toda la población, porque además ofrecen estos servicios de capacitación no sólo para los funcionarios de gobierno sino también para las empresas y otras instituciones que se los soliciten.
Entre los proyectos de capacitación anteriores a estos que han ofrecido a los empleados de la administración pública estuvo dedicado a gente del área de comunicación, otro relacionado con el aspecto financiero y económico, la cuestión logística y esto habla de una capacitación integral.
La duración de los cursos varía dependiendo del tipo y la temática que se aborda, pueden ser de dos, tres meses o hasta un semestre; en el caso del taller de entrega a recepción fue de 32 horas y asistieron 133 personas; el taller de evaluación de la gestión pública fue de 16 horas y tuvo 95 participantes.
La participación de los académicos varía, pero entre los más solicitados están los del departamento de ciencias sociales, del área jurídica, del área económica y hay también otros cursos relacionados con el área básica enfocados principalmente para instancias como PROFEPA o PROESPA que están enfocadas a cuestiones del medio ambiente. “Hay una diversidad de maestros, también hay cursos en los que nosotros contratamos a profesores que son externos a la Universidad y los cursos son semipresenciales”.
En torno al tema de equidad de género no tienen algo programado como cursos de educación continua, sólo en los cursos de extensión, hasta el momento no hay una instancia que les haya solicitado un taller con este tema, sin embargo sí tiene un cuerpo académico con profesores del área de psicología, sociología, trabajo social y derecho.
