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viernes, febrero 6, 2026

n El reconocimiento federal no da en automático el estatal pero es un avance importante Avanzan profesores del CONALEP con la certificación de Secretaría del Trabajo n La búsqueda sigue siendo por lograr que les otorguen prestaciones básicas y antigüedad

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Con la certificación de los maestros del CONALEP en Aguascalientes por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a nivel federal hay avances considerables en cuanto a la posibilidad de la toma de nota del sindicato por el que tanto han luchado, sin embargo su condición de desamparo sigue siendo la misma por lo pronto, dijo en entrevista José Pablo Ruiz Sierra, secretario general del sindicato de trabajadores de esta institución educativa. 
“Los seis planteles que nosotros tenemos adheridos a lo que es el sindicato ya se certificaron, el proceso que se va a llevar ahorita es en México nuevamente”.
 
Allá están leyendo cada una de las actas levantadas en los planteles donde se certificó que hay ciertos profesores empleados de CONALEP contratados para desempeñar las funciones de docencia. “Eso es muy bueno ya que esa relación se nos estaba negando de muchas formas, no nos decían no, pero nos decían no te lo podemos dar, nos decían sí eres empleado pero te voy a dar una carta donde diga que tú solamente eres prestador de servicios”.
 
El trámite que acá siempre les negaron es ahora la federación quien lo realiza, terminaron por reconocerlos ya como empleados de esta institución educativa y que desempeñan la función de docentes. Sin embargo, este avance tampoco significa que de manera automática este reconocimiento lo darán de manera automática las autoridades estatales.
 
Por otra parte, Ruiz Sierra agregó que a nivel nacional la estructura del CONALEP está haciendo un llamado a todos los secretarios generales de los sindicatos para hacerles de su conocimiento que tendrán la posibilidad de acceder, al parecer,  a la prestación de la seguridad social sin tener todavía el respaldo de la parte estatal que tanta falta les hace, pues el 50 por ciento de este manejo le corresponde a la federación y el otro 50 al estado. Por la parte local faltaría el reconocimiento de la antigüedad en el trabajo y todas las demás prestaciones de ley.
 
Debido a la falta de atención de las autoridades en el estado fue la instancia federal la que reaccionó ante la necesidad de realizar este trámite que implicaba verificar la relación laboral entre los docentes y la institución educativa.
 
Mencionó además la situación de los compañeros de base, del área administrativa que desde hace dos semanas están en huelga de brazos caídos porque a nivel nacional hubo un aumento del 5 por ciento que al  CONALEP no se le asignaron.

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