- Tienen mejores prestaciones, señala el sindicato del Hospital Hidalgo
- Quienes capacitan a los enfermeros del Insabi son los del estado, pero terminan ganando menos por el tipo de contrato que tienen
Pese a que Aguascalientes prefirió no adherirse al esquema del Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi), los enfermeros que son contratados a través del Insabi tienen mejores percepciones y prestaciones laborales que las de un enfermero contratado por el Instituto de Servicios de Salud de Aguascalientes (Issea), informó Francisco Araiza Méndez, titular del Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Miguel Hidalgo (Suthmh).
El líder sindical explicó que a los enfermeros contratados vía Insabi se les paga como “enfermero general” que es un código más alto que el de “enfermero auxiliar”, con los que comúnmente se contratan en el estado, y que tienen menos beneficios laborales que el primero mencionado.
Araiza Méndez agregó que no solamente los enfermeros contratados por Insabi tienen mejores percepciones y prestaciones laborales, sino que quienes se encargan de capacitarlos son precisamente los locales.
Mencionó que esa es una de las molestias más comunes entre el personal, ya que se encargan de capacitar a los nuevos trabajadores, entre ellos los que tienen contrato federal, pero terminan ganando menos. Según estimaciones del líder sindical, un enfermero auxiliar puede ganar desde 12 mil pesos, pero otro con código más alto puede llegar a percibir hasta 20 mil pesos mensuales.
