- En actual administración se han dado de baja a 464
Durante una reunión de trabajo con la Asociación de Pequeños Comerciantes y de los Consejeros de Nacional Financiera, el alcalde capitalino, destacó que en la lucha contra la delincuencia, la participación de la sociedad es prioritaria, sobre todo modificar la ley y destinar más recursos económicos a la procuración de justicia.
En ese sentido, dijo que el año pasado se detuvieron a 50 mil personas, y únicamente se encuentran procesadas 10, “situación que desanima a la sociedad y a la autoridad, de ahí la necesidad de actualizar nuestras leyes”.
Por su parte, el Secretario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, Comandante Benjamin Andrade Esparza, dijo que en lo que va de la actual administración, se han conseguido notables avances en materia de Seguridad Pública, se ha sacado de las filas de la policía a más de 250 malos elementos, se ha incrementado sustancialmente las detenciones de delincuentes, nunca en la historia de esta ciudad se había equipado a la policía como en estos dos últimos años y el programa alcoholímetro es un ejemplo a nivel nacional.
Señaló así mismo que el trabajo que se ha venido realizando en esta institución, refleja el compromiso del Presidente Municipal con la ciudadanía en brindar mayor seguridad y paz social a todos sus habitantes a través de una reestructuración de la Secretaría.
Ante la presencia del Presidente Municipal, Gabriel Arellano Espinosa, el Secretario de Gobierno, Adrián Ventura Dávila, el Regidor Antonio Bernal Cisneros, el representante de pequeños comerciantes, Antonio Hernández y un poco más de medio centenar de propietarios de tiendas de abarrotes, así como con los Consejeros de Nacional Financiera, encabezados por el delegado Benjamín Salas, el comandante Andrade Esparza dió a conocer las siguientes cifras:
Depuración de la policía:
464 Bajas, de las cuales más de 250 corresponden a Elementos Operativos.
Lo que constituye más del 17% de la totalidad del personal
Formación Policial
Se crearon nuevos esquemas para el ingreso a la policía, consistente en 5 Filtros, entre ellos la escolaridad, control de confianza (como requisito de ingreso y permanencia), evaluaciones de entorno social y poligráfica.
EQUIPAMIENTO
Se renovó el parque vehicular de la Secretaría adquiriendo en 2008 y 2009:
– 1 Helicóptero
– 100 Pick-Ups (TITAN Y RAM)
– 120 Vehículos Sedán (AVENGER, CHARGER, ALTIMA)
– 1 Camioneta Van
– 70 Motocicletas
– 10 Segways
– 25 Bicicletas
En este inicio de 2010 se han adquirido además 20 Cuatrimotos, 25 bicicletas, 10 Segways, 4 camionetas Van y 3 grúas.
INFRAESTRUCTURA
En el rubro de la creación de infraestructura se han realizado las siguientes obras:
– Construcción del edificio de la Dirección de Capacitación Formación y Profesionalización.
– Construcción del Stand de Tiro Real.
– Remodelación de los distintos destacamentos.
– Construcción de Casetas de Seguridad en el Complejo de Seguridad Pública Municipal.
CONTACTO CIUDADANO
Durante este año, se ha dado a la tarea de visitar las distintas colonias, fraccionamientos y comunidades que conforman el municipio, esto con la finalidad de conocer las necesidades e inquietudes de los habitantes, logrando así generar nuevas estrategias de atención a la ciudadanía con programas como Policía de Proximidad, Policía Escolar Adulto Mayor y Enlace Escolar, entre otros, con los que se pretende seguir en constante contacto con la ciudadanía para atender en el menor tiempo posible, cualquier situación que llegue a suscitarse.
ATENCION A NIÑOS
Y JOVENES
Se ha dado especial enfoque de nuestros programas de prevención a este sector de la sociedad, además de fomentar el uso responsable de los Servicios de Emergencia, contamos con la participación del Presidente Municipal en programas como “El Presidente Municipal en Tú Escuela” en las que se visitaron cerca de 30 instituciones educativas, brindando atención en distintas materias y apoyos, además de que se ofrecieron recorridos a nuestras instalaciones para que los estudiantes conocieran mas de cerca las funciones que realizamos en esta corporación.
CERO TOLERANCIA
Al inicio de la presente administración se implementó la “CERO TOLERANCIA” en nuestras operaciones, dentro de lo que se destaca es la estabilización en la comisión de faltas administrativas y delitos, además de una disminución en el incumplimiento a la Ley de Vialidad y el Reglamento de Tránsito del Municipio de Aguascalientes, con esto recuperamos espacios y la paz pública en los diferentes sectores del municipio, fomentando la cultura de legalidad en los ciudadanos.
