- Se ocupa este sindicato como un grupo de poder que moviliza elecciones
- Inconforme y en desacuerdo se encuentra la COPARMEX con actuar del sindicato de maestros
La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en su delegación de Aguascalientes, criticó al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) como uno de los sindicatos que poco abonan al crecimiento de la calidad educativa en el país, luego de darse a conocer los malos resultados en las evaluaciones a estudiantes y profesores.
El líder empresarial, Manuel Cadena Cruz, puntualizó en que “estamos en contra de que cualquier grupo de poder se pueda mantener en su posición porque hay un sindicato o un chantaje o una extorsión detrás de esos grupos que pueden afectar los votos o la tranquilidad ciudadana. Pensar que haya maestros que no califican lo suficiente, responde básicamente a dos asuntos”, el primero es que la ciudadanía y el gobierno no le han dado el seguimiento adecuado y en segundo lugar, “haber permitido que se mantengan en sus puestos y que se hereden por ser ya un coto de poder porque daña la naturaleza de una institución tan básica como es la educación”.
Sostuvo que haría falta también el revisar el examen presentado por los docentes o quienes pretendieron ingresar al sistema educativo federal, con el objetivo de evaluar más certeramente sobre las especificaciones del perfil requerido.
“El SNTE ha demostrado en ocasiones, plantearse en una circunstancia que al menos desde fuera se ve de una forma muy negativa y nos parece que actuar de esa forma no responde a cumplir con un ánimo de participación justa de la sociedad”.
No obstante, subrayó que en ninguna empresa los trabajadores se quedan únicamente por tener un respaldo de poder, sino que tienen que demostrar la calidad de su trabajo, lo cual dijo no existe en la docencia de México, principalmente por el problema que representa el sindicalismo actual.
“En problemas tan penosos como en abusos de niños, lo que se hace es nada más reubicarlos porque las condiciones y los actos laborales no permiten que se destituya” al mentor, destacando que estas situaciones son en el menor de los casos, pero que en su mayoría el personal docente cuenta con el aval de la COPARMEX, aunque “siempre lastima aquellas cosas que son aberrantes y que lastiman las sanas relaciones de un estado”.
En el evento, fue presentado el nuevo presidente de la comisión de educación de la COPARMEX, Marco Aurelio Hernández Pérez, quien no tuvo ningún dato al respecto de la vinculación estudiantil con el ámbito empresarial, apenas estaría en condiciones de comenzar a realizar a trabajos al respecto.
Bajo la excusa de que la comisión estará funcionando como un colaborador e impulsor del modelo educativo en relación con la Iniciativa Privada, el empresario no se atrevió tampoco a realizar una de estas críticas que su líder estatal detalló más adelante.
Únicamente ratificó su compromiso con el gremio de la COPARMEX, en el sentido de que “todavía hay mucho qué hacer en el ámbito de la empresa, es un tema actual, es un tema vigente, estamos preocupados todos porque el factor determinante de la empresa, el factor humano esté en el ámbito de la competitividad”, dejando de lado temas importantes como es la postura del empresariado ante el boquete fiscal para la educación, como las evaluaciones a las que fueron sometidos los profesores y alumnos en el estado.
