- Agregó que se tiene, además, una obra en la UNPOL de 8 millones de pesos para la construcción de cuatro aulas, “y creo que invertirle a la capacitación es lo mejor que se debe de hacer”
- Ramírez Saldaña, dijo que es importante ver qué está pasando y del porque se tienen tantas denuncias contra policías “yo he sido policía y soy policía y la verdad es que tenemos sentimientos”
Uno de los principales retos de las instancias de seguridad es la capacitación, esto ante el importante número de quejas que hay ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos y los órganos internos de control por la manera en que actúan algunos uniformados, reconoció el titular del Secretariado Estatal en Seguridad Pública, Luis Enrique Ramírez Saldaña.
“En el tema de la capacitación a los policías se ha trabajado con la directora del UNPOL (Universidad del Policía), lo he externado y en los casi 30 años que tengo en seguridad estoy convencido que la mejor policía es la que está preparada y hay que capacitarla” señaló.
Insistió en que va a apostar mucho a la capacitación, pues si hay un área que precisamente se busca fortalecer es la capacitación, la especialización y la formación continua, pues, dijo, es justo ahí donde está la clave y es lo que se tiene que fortalecer.
Explicó que actualmente se tiene un monto autorizado para la formación inicial de 12 millones de pesos para este año, donde se tiene también otro requerimiento para comida, de más de 6 millones de pesos y para la formación de policías en municipios se cuenta con un presupuesto de 833 mil pesos, así como para la policía estatal, con un presupuesto de un millón 700 mil pesos.
Agregó que se tiene, además, una obra en la UNPOL de 8 millones de pesos para la construcción de cuatro aulas, “y creo que invertirle a la capacitación es lo mejor que se debe de hacer, tenemos que estar muy pegados con todas las instancias y darle esa formación al elemento al interior, no hasta que se manda al elemento a los controles de confianza, hay que trabajar desde antes” señaló.
Ramírez Saldaña, dijo que es importante ver qué está pasando y del porque se tienen tantas denuncias contra policías “yo he sido policía y soy policía y la verdad es que tenemos sentimientos, pero, los tienes que dejar cuando llegues a tu casa y viceversa, tenemos de alguna manera un proyecto de trabajo en atención temprana y hoy por hoy lo que se busca es trabajar con cada uno de los elementos, desde los municipales, los estatales, el personal de Fiscalía y la gente del CERESO” apuntó.
En cuanto a las pruebas de control que se aplican a los elementos, señaló que van en tiempo y forma para cumplir “y se busca estos controles de confianza no solo al personal, sino a los elementos de formación continua” señaló.
En cuanto a la participación que el secretariado tendrá, con respecto a los cambios al Sistema penal, explicó que serán ejecutores, al fortalecer con la Secretaría de Gobernación que todas las instancias participen, donde también se está buscando que el Secretariado tenga un área especializada para el tema de conciliación.
