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jueves, febrero 5, 2026

Necesario crecer en 15 mil empleos anuales durante seis años para abatir el rezago

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  •  Calculan los empresarios un faltante total en el estado de 40 mil empleos
  •  Existe el fenómeno del empleo perdido y también aquel que sigue pendiente aún por crearse

Para poder nulificar totalmente el rezago de empleo que existe en Aguascalientes, es necesario que en los próximos seis años haya un crecimiento de 15 mil empleos anuales, comentó el presidente de la comisión laboral en la Confederación Patronal de la Republica Mexicana (COPARMEX), Juan Manuel López Valdivia.

 

“Ahorita traemos un déficit no menor a los 30 ó 40 mil empleos” considerando los que no se han generado, porque a su decir está calculado que Aguascalientes necesita entre diez mil y doce mil empleos anuales para satisfacer la demanda laboral.

 

Si se toman en cuenta los dos últimos años de registros laborales, Aguascalientes perdió entre 20 y 22 mil empleos “si estuviéramos a empleo lleno, no lo estábamos en el año anterior”, debido a que en el 2009 se perdieron dos mil 640 empleos entre permanentes y eventuales, mientras que en el 2008 fueron cuatro mil 500 menos, en el 2010 los generados son ocho mil 240, lo que refleja los números negativos en los que puntualiza el empresario.

 

López Valdivia prefirió reservarse un tanto acerca de las estimaciones de crecimiento en materia de empleo, aunque reconoció que no será suficiente si este año termina el estado registrando un número positivo de creación en diez mil empleos, luego de que las pérdidas durante la crisis hayan sido cuantiosas.

 

Dijo que como COPARMEX están confiados en que avancen las reformas estructurales en el Congreso de la Unión para que con ello el desarrollo económico de las entidades comience a repuntar, de lo contrario advirtió que difícilmente podrán recuperarse las plazas pérdidas y generarse al mismo tiempo los espacios de trabajo solicitados por el ámbito productivo.

 

Aceptó que las plazas creadas son en su mayoría enfocadas a mandos medios y puestos operativos, señalando que su impresión es que no existe un impulso para ingresar a los profesionistas en el campo laboral, por esto, recomendó prácticas de emprendedurismo.

 

“Esperamos que las propuestas que hicimos el sector productivo a los legisladores federales por Aguascalientes el pasado 30 de agosto sean apoyadas por el poder legislativo y contribuyan a mejorar la competitividad del país”, señalando que la atracción de la inversión se ha convertido también en un hecho de preocupación porque no existe la suficiente capacidad de atención en instancias gubernamentales como es la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

 

Al respecto, insistió en que no existe el suficiente personal para atender la demanda de los empresarios, principalmente al momento de presentarse los juicios laborales, con lo que convocarán a los legisladores electos a una reunión para que contemplen la intención del empresariado para dotar de mayor capacidad económica a esta parte gubernamental.

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