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miércoles, febrero 4, 2026

UAA inicia trabajos para elaboración del Plan de Desarrollo Institucional 2025-2033

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  • Se llevó a cabo la presentación de la metodología y cronograma para elaborar el Plan de Desarrollo Institucional 2025-2033
  • Desde su fundación, la UAA se ha caracterizado por implementar procesos disciplinados de planeación y evaluación del desempeño institucional, lo cual ha sido un factor fundamental para su éxito y reconocimiento

Mediante un acto protocolario, la Universidad Autónoma de Aguascalientes dio inicio a los trabajos para la elaboración del que será el séptimo Plan de Desarrollo Institucional (PDI), documento rector interanual y transversal que se erige sobre la continuidad y fortaleza institucional, aprovechando los éxitos y aprendizajes de administraciones anteriores hacia el cumplimiento de los objetivos proyectados para los próximos nueve años (2025-2033).

Durante esta sesión de apertura, Sandra Yesenia Pinzón Castro, rectora de la UAA, recordó que, en una de sus frases más famosas, Marie Curie, la célebre Premio Nobel de Física y Premio Nobel de Química, expresó que la humanidad necesitaba tanto de personas prácticas y metódicas, como de soñadores que se entregaran con idealismo al desarrollo de una tarea, tan absortos y fascinados en ésta, que incluso fueran capaces de restarle atención a su propio beneficio.

Con ello, Pinzón Castro mencionó que al ser esta científica una de las máximas exponentes de lo que es trabajar con ilusión e idealismo, sin renunciar por ello a una planeación y una metodología rigurosa, se podría dar por bueno su pensamiento y retomarlo para esta institución, como una sabia forma de buscar el desarrollo individual y colectivo.

En este sentido, apuntó que es de suma importancia que cada sindicato y asociación de esta casa de estudios; centros académicos, direcciones, departamentos y cada integrante de la comunidad universitaria, se comprometa con las labores que le corresponda realizar, tanto para el diseño del nuevo plan de desarrollo institucional, como para que, una vez aprobado y publicado, se alcancen las metas que se hayan proyectado hacia los siguientes nueve años.

En otro momento, Elena Patricia Mojica Carrillo, directora general de Planeación y Desarrollo de la UAA y quien realizó la presentación de la metodología y cronograma de elaboración del PDI para el periodo 2025-2033, señaló que, desde su fundación, la UAA se ha caracterizado por implementar procesos disciplinados de planeación y evaluación del desempeño institucional, lo cual ha sido un factor fundamental para su éxito y reconocimiento.

Durante la presentación, Mojica Carrillo resaltó los aspectos que se tomarán en cuenta para la elaboración del nuevo PDI, entre ellos una buena alineación con los planes y programas para la educación en Aguascalientes, México y el mundo; los temas transversales que marca la Ley General de Educación Superior y su sistema de evaluación; la cultura de paz y no violencia; otros temas prioritarios como la salud emocional, el desarrollo bio-psico-social de las personas y énfasis en el cuidado del medio ambiente, sólo por mencionar algunos.

Finalmente, David Carrillo López, jefe del Departamento de Proyectos Institucionales, mencionó que con esta sesión se da inicio al trabajo participativo de elaboración del instrumento que afianzará a la institución en el rumbo que debe tomar para atender los desafíos que se enfrentan en el entorno local, regional, nacional e internacional, por lo que invitó a la comunidad universitaria a poner su talento, creatividad y motivación, para juntos seguir construyendo el futuro de la máxima casa de estudios de la entidad.

El evento estuvo presidido, además de las autoridades mencionadas, por Ismael Manuel Rodríguez Herrera, director general de Difusión y Vinculación, y contó con la presencia de integrantes del Consejo Universitario, Comisión Ejecutiva Universitaria y de los centros académicos; así como los representantes del STUAA, de la FEUAA, Defensoría Universitaria, Patronato y Fundación Universitaria, y personal administrativo.

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